数字马力

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

路过的hr们，技术大佬们，能否看一下我的简历，目前在职，最近在找新工作，给我一次面试的机会，也希望给我提提意见，还有什么需要加强的

打算全力参加春招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多，产出偷了一点也了解些。

1. 如何优化 C++ 中的算法复杂度？1. 选择合适的数据结构： 根据操作频率选择容器，频繁查找用unordered_map时间O(1)而不是map的O(log n)，频繁插入删除用list而不是vector，需要排序用set或priority_queue，空间换时间用哈希表缓存计算结果。2. 算法优化技巧： 避免嵌套循环降低时间复杂度，使用双指针、滑动窗口减少遍历次数，二分查找将O(n)降到O(log n)，动态规划避免重复计算，分治算法降低复杂度如归并排序。3. 提前终止和剪枝： 找到结果立即返回不继续遍历，使用短路求值&&和||，循环中使用break减少无效迭代，递归中...