KPI面十大特征

1.不开摄像头,或者不管你开不开(面完就白白,你也配看到我的帅脸?)
2.提前面试(推迟面试倒无可厚非,面试官很忙。最逆天的就是提前,闲出屁来了又不想浪费时间,先把你的KPI刷了吧)
3.态度轻蔑,语气不好,明显感觉不被尊重(你又不入职,我管你这那的)
4.无自我介绍(简历我都懒得看)
5.手撕出难题或者代码量大的题(水时长,如果你简历牛逼的话也不一定)
6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点(其实就是没听,让你说,自己不费力就完成KPI)
7.技术面问别的,你看什么书等等(懒得想技术问题了,水时长)
8.不让反问(把自己的位置摆的很高,只准我问你,不准你问我)
9.时间过短(低于40min,特指纯技术面,高效刷KPI,不多费时间)
10.问的问题全部很简单或很经典,都答上来了也挂(懒得想问什么问题了随便问几个吧)

以上占了三点及以上基本上是稳了,如果过面,说明KPI没刷够,多面几次再挂
兄弟们,碰到这种挂了就挂了,真的不是自己的问题,没必要因为cs公司的cs部门内耗。

补充一下真正招人的部门的面试特征
1.面试官特别热情(以后可能是同事,放你过了还得感谢他)
2.问你现在在哪里,base有没有问题(希望你能来)#牛客AI配图神器#
3.深挖项目,问八股的时候也深入问(认真听了,不当耳旁风,听你讲项目的时候自己还思考了)
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不开摄像头这个其实不一定
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发布于 04-12 22:34 江苏

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06-06 16:47
门头沟学院 Java
过完端午节没想到还能有面试,鼠鼠属于一个已经摆了十天的状态,被发面试的时候人是蒙蒙的,面试官人真的很好,项目是黑马点评,面试官从项目入手来提问。首先先介绍一下项目难点(超卖问题)那么如何解决的?(redis+乐观锁+消息队列)CAS不是用来判断实际值与预期值是否相同的吗,你如何修改它来判断库存大于0的?(用相应的思想来重新实现的)用的什么消息队列(RocketMQ 面试官表示疑问句)那么库存用redis的哪个数据结构来存储(想了一会回答string,面试官质疑 string怎么库存-1  答:不知道 我是真的忘了阿)一人多单的问题有做吗?怎么实现的?(忘了,不会)那么用户下单之后没有支付,如何取消订单操作(已经被拷打脑抽了,一顿乱讲,应该是可以用延迟队列,具体来说就是把取消订单的操作放入延迟队列,到达一定的时间之后来进行数据库操作,一般表中会有用户是否支付的flag,取消订单的操作首先判断用户是否支付,而后再进行操作。直接从延迟队列中移除的方法貌似并不合适也不好实现)算法题(acm 输入一个数字数组,输出是:将这些数字拼接后的最大数字字符串  输入[1,13,15,9]    输出: 915131)没做出来Ps:面试官真的很好,我用List忘记调包他还帮我调我哭四。Sychornized, Reentrantlockurl输入到一个网页的流程https是用来加密还是解密所了解的状态码如果用户输入账号密码失败,应该返回什么状态码数据库:联合索引给一个学生成绩单表,如何查询出他的平均成绩Rocketmq如何确保消息发送的可靠性及如何保证不重复发送后面面试官可能有时长限制 看出来我比较菜已经开始问“你有什么擅长的我还没有问到的吗”然后问了问大模型来凑时间(其实鼠鼠对大模型也不是很了解的说)还是要好好准备阿 ,问题并不难但是我太生疏了,面评肯定黑黑的了
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