在boss上投递了经验1-3年的一些运营工作，也有hr回复，知道我还没拿毕业证需要回学校答辩的时候，就只能先实习，然后根据表现看是否能转正。。。。。但是像大厂不是都可以先给offer然后毕业直接过去工作吗，难道中小公司就不愿意培养应届生吗？

作为应届生我比较担心的有两点。
第一，假如实习期表现还可以，但是谈到转正来压薪资
第二，假如实习期表现还可以，但是谈到转正找理由，说没有hc，这对应届生来说很被动
运营求职圈
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