格力内推,格力内推码

AKA大厂测评员入职格力1年,我的体验如何呢?

1️⃣公司风格:我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司,因此就有对比,格力更像是国企(领导层级明确),但平级的同事间更像是同学。

2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如,格力会在上下班的时间,在全公司播放广播,很有校园广播的感觉;另外,格力有食堂,下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服,来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。

3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区,距离上班地点3公里左右,小区配套设施齐全,附近超市、商场都有。一套房是两室一厅,两个人住。家具齐全,配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水壶,甚至还有四件套等等,直接拎包入住。 住宿上给足了幸福感,住宿条件好+价格便宜,比很多公司都好了。而且同事朋友们都住一个小区,隔三差五去串门,聚餐,很幸福了!💰价格:300元/月,水电+管理费约150元/月。

4️⃣出行:上下班都有班车接送,但是班车会比较多人坐,而且上午会堵车,比较慢(但是班车迟到不算入考勤)。

5️⃣薪资:格力薪资肯定比不上互联网,但也不算低,属于中等水平。据我所知,薪资是根据岗位、学历(硕士>本科)、学校(985>211>普本)来定的。

格力电器26届春招2月6日正式启动啦!

企业简介:作为世界500强企业,格力电器现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团,产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域。

企业简介:作为世界500强企业,格力电器现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团,产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域。

【福利待遇】人才公寓及家属过渡房、免费通勤班车、无限流量免费电话卡、科技进步奖、周末双休、健康体检、年休假、五险一金及丰富津贴、各类活动设施等

🎯专属推荐岗位

1、博士生

2、【销售类】市场新锐计划-全球销售管培生、电商主播/中控、空调工程技术

3、【研发类】结构设计、电气设计、电力电子、应用软件设计、人工智能、功率器件

4、【支持类】科技管理、技术标准研究、知识产权

【内推链接】

https://zhaopin.greeyun.com/home

【幸运内推码】CGLTY71137(选择“校园大使”推荐简,历优先筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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03-02 14:59
湘潭大学 运营
大厂更看重你能够把一件事从0到80%的能力!!公司招你是要你能上手干活,要你对技术有热情,要你有实打实的东西能拿出来看。我聊过不少从普通学校进大厂的同学,他们身上有个共同点。他们不把双非当成一个需要藏起来的短板,而是把全部精力,都放在了打造几个足够长的长板上。第一个长板,是扎手的项目经历。有个同学,本科是双非。他整个大三就在做一件事,在Kaggle和魔搭社区上打比赛。不是随便玩玩,是死磕一个细分的图像分类问题。名次不算顶尖,但他把整个流程,从数据清洗、模型调参到失败分析,摸得门清。面试时,面试官问的都是他项目里的细节。他对自己踩过的坑、做过的优化,讲得比很多研究生还透彻。他赢在,他的知识是“热”的,是亲手练出来的,不是书本上“凉”的。第二个长板,是主动的链接能力。另一个普通二本的同学,他想做AI产品。他没等校招。他跑到小红书上,去搜AI项目组队的帖子。看到合适的,就留言,发自己的学习笔记和想法。真让他找到了一个创业团队在组队做项目。他就跟着做,负责一部分用户调研和原型设计。这段经历,成了他简历里最亮眼的一行。面试官问起来,他能讲出真实团队协作的细节,讲出产品从想法到demo的完整过程。这比学生会主席的头衔,好用太多了。第三个长板,是用作品证明热情。热情不是嘴上说的。大厂的面试官听过无数遍“我热爱AI”。热爱,是你有没有用AI工具优化过自己的学习流程?是你有没有注册一堆AI产品,一个个体验,写下它们的优缺点?是你有没有用开源模型,哪怕只是API,尝试给自己写个智能工具?这些看似微小的动手痕迹,构成了你的亮点。所以,如果你背景普通,你的策略不应该是去补短板,幻想在学历上比别人更强。你的所有战术,都应该是ALL IN在打造长板上。让长处更长!
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