2022-04-08 17:22 天津商业大学 运营
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在boss上投递了经验1-3年的一些运营工作，也有hr回复，知道我还没拿毕业证需要回学校答辩的时候，就只能先实习，然后根据表现看是否能转正。。。。。但是像大厂不是都可以先给offer然后毕业直接过去工作吗，难道中小公司就不愿意培养应届生吗？
作为应届生我比较担心的有两点。
第一，假如实习期表现还可以，但是谈到转正来压薪资
第二，假如实习期表现还可以，但是谈到转正找理由，说没有hc，这对应届生来说很被动
作为应届生我比较担心的有两点。
第一，假如实习期表现还可以，但是谈到转正来压薪资
第二，假如实习期表现还可以，但是谈到转正找理由，说没有hc，这对应届生来说很被动
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-11 15:37
程序员小白条：还是那句话，实习不懂就问，饭搭子这玩意看人的，实习生要是就一个，那你咋整，有些东西非必要，实习主要看自己适应能力，否则正式了，你更适应不过来，毕竟上班和上学可不一样
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