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劣币驱逐良币啊
2019-11-13 22:01
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2019-11-13
在牛客打卡25天,今天学习:刷题 61 道
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OPPO——我人生中浓墨重彩的三年
我是20年进的OPPO,加入到项目管理组。导师和组内小伙伴们给予了我很多指导和帮助,让我在项目管理方面有了很大的提升。2021年,我开始独立带项目,取得了一定的成绩,年终考核也获得了B+绩效。2022年,我接手了更具挑战性的项目,虽然遇到了一些问题,但最终都得到了解决。OPPO对品质的追求让我印象深刻,公司在行业内绝对领先。在带着第一个体验验收项目上市后,我感到能力得到了全面提升,年终考核再次获得了B+成绩。2023年,面临着新的挑战,我选择离开OPPO。在这里,我不仅完成了项目交付和平台建设,还注重提升自己的软实力。读书使人明智,这点我深有体会。离开时,组内伙伴们都很好奇为何选择离开。我认为...
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1.薪酬:京东的薪酬结构:年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月,月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。2.福利:①工作环境京东是一家快速发展的互联网公司,职场环境针对年轻人设计(满足现代年轻人对职场环境的需求),无论是装修风格还是空间布局,无不体现着公司对职场环境的高标准要求。配有健身房,休息室,零食区,满足你的多种放松需求,工作完成后,可以到休息区放放空,也可以到健身房稍作锻炼,将自己的状态调整到最好。②其他福利五险一金、健康体检...
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