拿到offer之后不想立刻签

我在base上海张江的某大型互联网公司，3天就跑路了 那家公司是百读的外包，柯莱特集团，岗位是"python后端开发工程师"。面试第一轮是写2道python题，第二轮是根据第一轮写的题目追问。（题目见下面，用python）面试官的态度还可以，但是到了工作以后第2天，我问了一个我的上级主管一个问题，结果她觉得我"这都不知道"，然后第3天就把我辞退了

饮食 小米的食堂真的很不错！第一次进去像刘姥姥进大观园，菜单拉下来见不到底！😋 食堂的餐品质量和卫生都有保障，价格也很亲民。每个月还有695元餐补，直接随工资到账，吃饭更省心！公司食堂提供一日三餐，非常方便，如果想改善胃口，还有可以选择小炒。 收入 小米的薪资结构是14-16薪，12个月的基本工资+年终奖。当然，年终奖的具体数额会根据部门和绩效有所浮动，但大多数人能拿到两个月（具体以实际部门为准）。新人试用期是6个月，薪资不打折，这点对新人非常友好！💸 关怀 新人入职时会发放1000元优惠券，可以在小米商城购买手机或其他产品，非常实用。生日时还会收到价值300元的米粒，可以兑换京东购物卡之...

如何克服实习请假羞耻啊，🐖包因为导师不放实习。所以偷偷去的，这会导师这有点事，得请假😩😩😩，后面还得开题还得请假，我是真没招了😅，请假羞耻😩😰

前言当前26届秋招已过了一半，盘点一下带过百位26届实习/校招出现过的一些情况，也能给27届或还在26届找工作的同学起到一些帮助。现象1-各公司越来越卷学历卷学历现象从最近2年来看都是普遍现象，数据开发侧可能还好，基本双非本硕以上同学都能有面试机会，但26届对于双非本科同学就没有那么友好了，需要多段大厂实习进行支撑（建议提前准备考研、或提前准备实习），即使双非本硕作为门槛，仍然有大量985、211同学在竞争，对于数分侧来说更不友好，985硕属于标配，还需要加之前大厂经历才能有面试机会，可能数开侧同学在28届29届学历要求标准还会继续有所变动，相对来说更卷一些。同时对于一些学历厂例如阿里云等更看...