软测二面12.31

不知道怎么回答这四年没一点经历,三无人员,性格内向。面完就🐔了。

1. 可以开始面试了吗?

2. 请你介绍一下自己。

3. 你明年毕业是吗?

4. 你们是双非院校吗?

5. 你的成绩有平均分吗?

6. 今年你没有去找实习吗?

7. 为什么不找实习呢?

8. 从暑假到12月份这段时间你在做什么?

9. 你从什么时候开始比较紧凑地找工作?

11. 这是你面试的第一家公司吗?

12. 你对测试有什么提前的学习和准备吗?

13. 功能测试主要测什么?我们为什么要做功能测试?

14. 功能测试的测试范围是什么?

15. 功能测试“走通”的标志是什么?

16. 给你一个模块或产品,你怎么知道功能测试是完整的、没有遗漏的,发布后质量能较好?

17. 测试点该怎么梳理?梳理的原则是什么?如何保证梳理的测试点不遗漏?

18. 你没有在网上看相关的测试教学视频吗?

19. 你是河南人吗?

20. 平顶山靠河南南边还是北边?

21. 找工作对于地点有什么偏好吗?

22. 江浙沪、北京这些地方没有考虑吗?

23. 找工作时除了软件测试岗位,你对工作还有其他要求吗?

24. 你学了Java相关知识,为什么没有找开发岗位呢?

25. 测试相关知识你也不太懂,为什么不担心呢?(功能测试测什么不知道在问啥)

26. 为什么你期望的入职时间是3个月往上?

27. 你们学校的毕业设计开题了吗?

28. 你平常有什么爱好吗?

29. 你谈恋爱了吗?

30. 为什么没有谈恋爱呢?

31. 为什么不加入社团呢?

32. 为什么你的简历里基本没有社会实践活动?

33. 你们宿舍有几个人?

34. 你平常会和宿舍同学聚餐或参加集体活动吗?

35. 聚餐的频率是多久一次?

36. 聚餐是AA制吗?

37. 你和宿舍同学有过冲突吗?

38. 小矛盾是怎么解决的?

39. 你认为自己性格的优缺点是什么?

40. 你性格还有其他优缺点吗?

41. 你妹妹还在上高中或初中吗?(上一个问题问了家里情况)

42. 你期望的待遇是多少钱?

43. 为什么期望待遇是180?

44. 你现在上学一个月的生活费大概是多少钱?

45. 一千块钱左右的生活费是不是用得不太宽裕,只能填饱肚子?

46. 你了解连软公司吗?

47. 你觉得连软公司怎么样?

48. 你还有什么问题要问吗?

全部评论
老哥你这不说是面试的哪家公司啊
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发布于 02-01 20:17 陕西
人口普查这一块😱
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发布于 01-27 09:37 江西
入职三天了,想家了
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发布于 01-19 22:50 湖南
这面试问题真多啊
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发布于 01-14 13:49 云南
我勒个为什么没有谈恋爱呢?
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发布于 01-08 15:45 北京
联软科技吗?
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发布于 01-03 18:04 广东

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一、明确目标与原则在搭建 pytest 测试框架前,我会先明确几个核心目标:- 可维护性:结构清晰,便于团队协作和长期迭代;- 可扩展性:新增用例或模块时,无需大幅改动现有逻辑;- 环境灵活性:支持多环境(开发、测试、预发等)快速切换;- 结果可追溯:测试过程有日志,结果有可视化报告;- CI/CD 友好:能无缝集成到自动化流水线中。二、整体架构设计我会采用分层模块化的方式组织项目结构:1. 测试用例层- 按业务模块或测试类型(如接口、UI、性能)划分目录;- 使用标记(marker)对用例分类,比如冒烟测试、回归测试、高优先级等,便于按需执行。2. 配置管理层- 将不同环境的配置(如域名、账号、密钥)抽离到独立配置文件;- 支持通过命令行参数动态指定运行环境,避免硬编码。3. 公共工具层- 封装通用能力,如日志记录、数据库操作、HTTP 请求、数据加解密、断言增强等;- 提供统一入口,降低用例编写复杂度。4. 资源管理(Fixture)- 利用 pytest 的 fixture 机制管理测试前置和后置资源,如启动浏览器、建立 API 客户端、清理测试数据等;- 合理设置作用域(函数级、模块级、会话级),提升执行效率。5. 报告与日志- 集成专业报告工具(如 Allure),生成带步骤、截图、请求响应详情的可视化报告;- 日志分级记录,关键操作可追踪,失败用例便于定位。三、关键测试能力支持- 数据驱动:支持从外部文件(如 YAML、Excel)读取测试数据,实现同一逻辑多组验证;- 异常容错:对不稳定因素(如网络波动)设计重试机制,避免偶发失败影响整体结果;- 依赖隔离:确保每个用例独立,不依赖执行顺序,具备自清理能力;- Mock 能力:对第三方服务或未就绪接口,提供模拟响应,保障测试可控性。四、持续集成与协作- 框架设计时就考虑 CI 场景:支持命令行一键执行、生成标准输出、返回明确退出码;- 配合版本控制,确保所有成员使用一致的依赖(通过依赖清单管理);- 文档齐全:包括框架说明、用例编写规范、常见问题处理,降低新人上手成本。五、总结陈述(面试话术)“我搭建 pytest 框架的核心思路是‘高内聚、低耦合、易扩展’。通过分层设计将用例、配置、工具、资源管理解耦,利用 pytest 自身的 fixture 和插件机制提升复用性。同时注重可观察性(日志+报告)和工程化(CI 集成、环境管理),确保框架不仅跑得起来,更能长期稳定支撑团队的自动化测试需求。”这样的回答既展示了技术深度,又体现了工程思维,非常适合中高级测试岗位的面试场景。
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