秋招准备final

公司:招银云创Timeline 9.15 笔试半小时一面20分钟二面20分钟 hr面节后资料审核今晚oc还是比较高效的。不知道之后怎么样，算是有大保底了。蒜鸟蒜鸟，都不容易。希望各位友友和佬最后都有一个好结果。

感觉反差太大了，以前都是感觉hr很好说话技术面面试官会很严肃，可途虎这里正好反过来了，技术面面试官很谦和，hr反倒压迫感很强。同时也感受到自己的准备完全没有hr准备的细致。问到公司培养计划的时候，hr介绍的十分清晰，整个途虎的面试全流程面试官都显得很专业，至少在他们公司相关问题上他们的答案都准备的很充分，能感觉到对候选人的重视。最后也是问了一下后续流程，面试通过的话还有谈薪面然后才发offer。hr说发offer会在11月份。再结合之前在各个社交平台上看到的信息，国庆前面试的会在10月中后开出来，国庆后面的基本就在11月份了许愿offer吧😊

时间：9.27地点：线上面试官非常友好，不压力、不瞌睡、不吃东西、不转椅子、还会引导你回答问题。这次面试体验满昏1、开局面试官介绍部门，听成了让我先做自我介绍，场面一度尴尬2、拷打实习经历，聊了一会儿发现是前端说这块也不了解就不问了3、项目经历，在扣减库存的时候整个流程是怎样的，如何保证缓存一致性4、为什么后续不使用分布式锁改用lua脚本，性能提升了多少，lua脚本为什么会比分布式锁性能要好5、扣减库存的时候如何保证数据库与缓存的一致性（提到了binlog、消息队列）6、TCC 分布式事务介绍一下基础问题：7、非递归方式遍历一个平衡二叉树所需的时间复杂度和空间复杂度8、如果把引用作为函数的入参...

除了这个以外，还有个意向很大的boss直聘，别的颗粒无收，邮箱里还堆着几十个笔试邀请，还有一堆国企什么的投递宣讲，但是实在懒得继续干了，要不就这么混混得了，我这还有风险没