你为什么换工作，这不是白问吗？主要就是对当前薪资不满意啊，难道还是什么吗？还有就是职业前景和规划，就是赚钱赚钱赚钱  #你最讨厌面试被问什么#共有 178 条动态参与话题讨论，看看牛油们都说了啥 https://www.nowcoder.com/creation/subject/7e2afcfe3f04475eb626c4d673f3e895

一、C++ 基础与语法指针与引用区别：指针可以为空，可重新指向；引用必须初始化且不可重新绑定。指针的指针、多级指针和函数指针使用。常见陷阱：悬空指针、野指针、const 指针与指针 const 的区别。内存模型栈 vs 堆：栈自动管理，速度快，适合局部变量；堆手动管理，需 new/delete。内存泄漏与工具检测：valgrind、asan。对象生命周期：构造、析构、拷贝构造、移动构造。类型转换static_cast、dynamic_cast、const_cast、reinterpret_cast 的使用场景和安全性。二、面向对象编程类与对象成员函数、静态成员、虚函数、纯虚函数。构造函数、拷贝...

讲一下我的离职流程，给各位一个小小的参考：开工第二天在开会之后微信上找领导提涨薪，然后紧接着去他的办公室聊，前后聊了没两分钟，主要也就是几句话，我说“这个我想涨薪啊，本来我的基础薪资也就是底薪比其他人来说要少一些” ，然后领导非常理所当然地讲到“我们公司是不可能给你个人单独涨薪的，我们都是集体涨薪”，我听了这句话我就直接站起来往外走了，说“好的，我知道了”，然后他就狠狠地瞪了我一眼，说“你是想那个是吧”，我说“我肯定会优先考虑自己的事情的”，然后就走出办公室了。离开办公室没有两分钟我就把离职信发给他跟人事了，后续是上午发了正式的邮件在的企业微信上。领导关于我的离职微信上只给我回复了“期间工作正常完成好”，然后就沉默了，第二天工作下午也没有任何回应，死掉了一样。插一句不该提的，我这个领导是个npd，年前找我谈过两次话，都是为了稳住我，找你谈话的时候异常热情，现在我离职了一句话也不讲，我踏马养条狗养了一年狗丢了我都会伤心一会儿，踏马我在这儿上班一年要离开了这位老登一句挽留的话也不讲，哎，不要对npd投射太多的情感，这种人根本就没把你当人。第三天我就主动找领导还有人事去交接工作以及问询离职证明，报销，这个月的工资发放等事宜，他也给我回复了，说下周待到周三，以防代码运行不起来哈哈，没想到这么顺利。基本上下周把工作交接一下，然后离职证明和工资拿到就结束这段旅程了，真是惬意。

一、岗位定位与能力模型AI 应用开发工程师的核心职责，是将大模型能力以工程化的方式集成到业务系统中，完成从"模型可用"到"产品可交付"的最后一公里。该岗位要求候选人同时具备扎实的后端工程能力与对 AI 应用架构的深入理解，而非侧重于模型训练或算法研究。技术能力可划分为两个主轴：后端工程侧（Java / Python） 与 AI 应用侧（LLM 编排、RAG、Agent、协议与工具链）。二、后端工程技术栈Java 方向： 以 Spring Boot 为核心框架，掌握 Spring Cloud 微服务体系（Gateway、Nacos、Feign）、消息队列（...