本人参与了两段实习，主包频频捅娄子，要么是这个表格做错，要么是那个数据做错，总之老是把事情搞得一团糟。第一次搞砸的时候主包试图小心翼翼地去干自己手头的活，结果发现因为本人记忆力不是特别好，所以还是小心翼翼地把事情给搞砸了。在主包的第二段实习经历中，因为一天要跟多达十几二十个不同的表格打交道，所以非常非常忙，虽然只是机械式的重复一些工作，但难免会因为脑子突然犯浑而搞错数据。领导已经揪出三次揪出了我的小错误，而且总是用那种如同看智障的眼神看着我（领导脾气不太好），让我感到非常挫败。突然想起以前看的帖子，里面都是吐槽自己的蠢蛋同事的。主包突然发现，自己变成了令人讨厌的、老是在捅娄子的蠢同事。 现在完...

各位学姐学长，请问下这样的简历还要咋优化嘞

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂    

问题描述面试官：后端一次性返回10万条数据给你，你如何处理？我：歪嘴一笑，马上给后端发送一百万次请求，干蹦他的服务器，让他给爷哭！问题考察点性能优化意识（能否识别出“10 万条数据”会导致性能问题？是否第一反应是优化处理方式？）浏览器渲染机制认知（是否理解 DOM 多、内存占用大、长任务对 UI 卡顿的影响？）数据处理策略（是否会用分页、分片、懒加载、虚拟滚动等数据加载/渲染策略？）项目实战经验（是否能结合实际业务讲解你曾用过的优化方案？）前后端协同思维（是否考虑跟后端协商分页/接口设计？）代码抽象能力（是否能设计合理的数据结构 / 缓存机制 / Worker / 节流方案？）解决方案和思路1...