#我的求职思考# 看大家都在发各种求职焦虑的动态,我觉得大可不必。
对于普通水平的应届生,我觉得没有必要投大厂,直接刷都算好的,笔试完再刷就扎心了。
中厂等等再投。舆论上在煽动焦虑,很多人错位竞争,10月会回归稳定,大批人毁约正是我们入场的好机会,还能好好谈薪,我7月拿几个中厂意向,仅20w、22w。
小厂特别能凸显个人能力,适合能力出众八股背不下去的人。
现在经济每况日下,读研已经不是康庄大道了,2年前我本科时,投字节都能走到2面,现在投字节,感谢信都懒得发了。
对于普通水平的应届生,我觉得没有必要投大厂,直接刷都算好的,笔试完再刷就扎心了。
中厂等等再投。舆论上在煽动焦虑,很多人错位竞争,10月会回归稳定,大批人毁约正是我们入场的好机会,还能好好谈薪,我7月拿几个中厂意向,仅20w、22w。
小厂特别能凸显个人能力,适合能力出众八股背不下去的人。
现在经济每况日下,读研已经不是康庄大道了,2年前我本科时,投字节都能走到2面,现在投字节,感谢信都懒得发了。
全部评论
我投了70多家只有几家发笔试,直接怀疑人生,题主的思考给我打了个焦虑镇定剂,9月可能不合适我出现在大佬收割offer的战场,雨季长叶子,旱季长根系,只好趁机打好基础多刷题,给自己多一点机会沉淀技术,希望10月有属于自己的offer
信了的人10月投简历想捡漏然后发现大批走完面试流程的在池子里排队等捞
晚投都没hc了,早投被挂了说不定还能有人捞
我就看看有多少人信了
23届的出来教23届做事我总感觉怪怪的
0面试
懂了,10月份捞别人毁约的
不会真的有人觉得意向是对等发的吧?
楼主说的有些道理,但是补充一点。首先,公司会根据往年经验超发意向。我暑期实习在某大厂,见过部门内部一份关于秋招的资料,基本上是每发出8个offer最终才会有一人接,所以每个部门都会根据自己的hc发出合适数量的offer。即便最后全部被毁约了(今年这情况可能性不大了),人家也完全可以从池子里捞人继续面,我当时已经实习一个多月了,还有之前找实习时投递两个月没有消息的公司给我打电话约面,明显是被捞了。其次,由于今年几乎所有公司hc都在缩减,所以很多公司尤其是中小厂就没必要像去年一样六七月份就开始疯狂抢人,大家都回归到最原先的九十月份才开启秋招,所以多看看中小厂,机会还是很大的。
心态绷不住啊,投了好多,笔试也做了不少,至今没面试。今年这十月份希望还大吗
今年池子里面泡的人都捞不过来,怎么还可能10月份再捡漏了
这不就是赌博吗?赌10月我们可以捡漏,但谁堵得起呢?
晚投根本就没hc了,哪个有点名气的中厂池子不深,毁约了就排序下一个
请问怎么样算中厂,怎么样算小厂呀?
十月份捡漏 可能渣都不剩了 该冲还是冲
喜,中厂offer都没有
但是关于中厂不了解啊,不知道哪些靠谱哪些有问题,怕第一份工作跟头跌的太重,请问这些能去哪里了解嘞
该投还是投,机会不是等来的。
确实 目前不用焦虑 后面也会有一波毁约潮 但是八股文和算法还是建议背一背 我反正现在在老老实实的背 等到后面毁约的时候怎么着几率都大一点 小厂不建议去 呆久了容易把自己呆废了不说 后面跳槽的时候也不太可能一下跳到大厂去 甚至好一点的中厂可能都进不去 只能说现在多拼一下正好又金九银十这么好一个机会 怎么着都得金九银十后再考虑去小厂吧 或者直接自己找个培训机构培训一下等来年的金三银四
中小厂有哪些呀,有没有好兄弟推荐推荐呢?
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