海信信动力计划JAVA笔经

oppo笔试过了1.18能进面不，最后的希望了

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...

bg双本海硕25届，有一段初创实习，自己搓了个知识助手。8月底开始投ai产品经理，目前一共投了40家公司，收到了10家面邀，参加了7场。其中1场群面挂，5场一面挂，剩下1家节前刚二面完，目前还在等结果，感觉可能也是寄了。为什么一面总是挂，我自己总结了一些原因但不知道对不对：1. 因为我是往届生所以没法走官网校招，只能ssob主投初创，但初创公司更希望招全能熟手。2. 不同公司要求专精的技术不同，我过于平均乃至平庸。比如某家jd要求了解graphRAG，但实际面试中的问题可能要利用lightRAG或者其他方案解决，而我不知道具体解法；某家jd说是做视频agent的实际侧重网剧剪辑，我对网剧不了解。3. 实习内容以flow编排为主，和目前市场主要需要的经历不匹配。请问诸君：市场对ai产品面试者的期待是什么，我这些推测合理吗？感觉现在想要在多个细分领域做到专精时间上也来不及了，有哪些通用的技术方案值得深入了解，提高面试获受邀率和通过率的嘛？或者说还有什么其他的建议的吗谢谢大家了

基础背景：2024届毕业生，双非本科科班，在家考研一年，考研失败后面试多次无果，5月中旬接触了解 od，6 月初正式找到 hr，正式进入 od 面试流程。 笔试（6月16日）：400 分通过。第一题：构建哈夫曼树并进行中序遍历，使用贪心算法。第二题：八方向岛屿数量问题，使用图的遍历和矩阵第三题：红黑树相关问题，使用状态压缩的暴力枚举 性格测试（6 月 17 日）根据 hr 提示的注意事项来进行选择，保持前后选择的一致性。 资格面试（6 月 24 日）自我介绍，gap 期间在干什么，是否会再考研考公，对于加班工作的看法，然后反问问题。基本这些， hr 非常负责，在面试前会提前告诉注意事项和面试可...