很多同学技术面、业务面都稳了，却栽在HR面。其实HR面不考专业深度，只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心，来来回回就这几类问题。  一、必聊4大类问题（高频原题） 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的：看表达逻辑、自我认知、性格是否合群  2. 求职动机与稳定性（最关键） 为什么离职/换工作？ 为什么选我们公司/这个岗位？ 未来35年职业规划？ 能接受加班/出差/通勤吗？HR目的：判断你会不会干不久就走，是否真心想来  3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理？ 怎么看待团队合作？ 举一个你解决问题的...

pdd是有啥任务吗？这hr主动找我内推还主动关心我交没交

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer

📍面试公司：微派网络🕐面试时间：4.3，45分钟左右💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习拷打3.直播间pk，设计测试用例4.性能方面，有什么需要关注的5.针对这个需求，做接口测试，有哪些接口6.A阵营攻击B阵营这个接口中可能携带哪些参数7.针对这个接口做并发测试，你怎么做8.写脚本用什么语言，用python模拟接口请求，怎么设计9.如果用脚本模拟并发请求，怎么设计10.A阵营看到B阵营只剩50%的血量，但是B阵营看到自己还是70%的血量，针对这个问题如何排查11.抓包用过吗12.postman接口测试怎么做的13.游戏中购买道具这个场景，针对这个接口，如何进行接口测试，...