永丰质量测试工程师恶心人面试过场不超过5

测评思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方...

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

一、互联网的天坑二、庞氏骗局——传销理论三、劝退行业的五个特点一、互联网的天坑客户端岗位指的是 以Android开发带头的 以终端应用页面（眼睛能看到）展示、页面本地逻辑（手能操作的）处理的 开发岗位。可能会用 应用软件开发、java开发（Android）、音视频应用开发、跨端框架开发、flutter rn开发这样的名号 来招聘客户端。二、庞氏骗局——传销理论（二 1）忽悠进客户端的话术 有下面几种特征。（1）忽悠学生，后端招满人了 转到客户端面试——为了自己的劳动力（2）忽悠学生，业务扩招 导致hc暴涨，接受零基础客户端（3）忽悠学生，先入职再努力一把就后面能转行后端或者前端（二 2）从经济...