经过这轮春招，我对学历和实习有了更残酷的认识。名校学历在简历筛选阶段依然是极其强大的过滤器，很多顶尖团队的HC其实只看前30所学校。我自己虽然有两段还算不错的实习，但因为不是顶尖高校，好几家我非常想去的方向直接把我简历筛掉了。最后能拿到面试机会，主要还是靠其中一段实习项目和导师的内推。现实就是，学历决定下限，实习决定上限，但没有好的下限，很多上限你根本触碰不到。

首先我们需要了解一下什么是 vibe coding？Vibe Coding = 用「话」指挥 AI 写代码，快速出原型、边跑边改，沉浸在开发心流中。Vibe：指「氛围、感觉、意图、风格、效果」—— 你要什么功能、什么风格、什么约束。Coding：由 LLM（GPT-4/Claude/Cursor/Copilot）自动生成、修复、优化代码。你的角色：从「代码打字员」→ 产品经理 + 架构师 + 测试 + 验收官。二手交易系统后台项目链接https://gitee.com/zxj2022/second-hand-trading-platform#你都用vibe coding做过什么？#

在牛客一直刷了好多帖子我发现现在大公司对aicoding都是有要求的基本有一定规格的公司都在要求ai 如果考虑进大厂 拿高薪 那你肯定要拥抱时代不要放弃了

🙌面试感想：拷打住了 手撕也没撕出来1.哈希冲突的解决方法及优缺点2. 链地址法退化为链表后如何优化3.哈希表扩容是否需重新计算哈希值及原因4.进程与线程的区别5.上下文切换的定义、实现、触发场景6.多线程环境下共享 / 独享资源是哪些7.Go协程与线程的区别(用户态为什么开销小）8.线程安全问题的解决方法9.原子性操作的定义10.锁的类型及适用场景11.读写锁的饥饿问题及解决 （公平锁）12.kafka topic/partition/broker 的关系13.partition 是逻辑还是物理分区14.Kafka 消息的顺序性15.kafka分区分配及指定方法16.手撕：全排列（回溯法）...