#程序员能干到多少岁?#
作为一个刚入职半年的新人,看这个问题感触还挺深的。虽然现在大环境总在贩卖“35岁焦虑”,但我看这事儿没那么绝对。
你看咱们平时摸鱼写的那些文章,那种深度和文采,说明程序员完全可以靠输出来吃饭。技术专栏、架构分享,甚至像搞培训,本质上都是把脑子里的经验变现。只要技术底子在,能不能干到老其实取决于你的“护城河”有多宽,而不是年龄有多大。
与其担心年龄红线,不如趁着现在还在上升期,多学点硬核本事,顺便把表达能力练好。毕竟,代码是死的,但解决问题的思路和经验是活的——这才是哪个年纪都抢不走的资本。
作为一个刚入职半年的新人,看这个问题感触还挺深的。虽然现在大环境总在贩卖“35岁焦虑”,但我看这事儿没那么绝对。
你看咱们平时摸鱼写的那些文章,那种深度和文采,说明程序员完全可以靠输出来吃饭。技术专栏、架构分享,甚至像搞培训,本质上都是把脑子里的经验变现。只要技术底子在,能不能干到老其实取决于你的“护城河”有多宽,而不是年龄有多大。
与其担心年龄红线,不如趁着现在还在上升期,多学点硬核本事,顺便把表达能力练好。毕竟,代码是死的,但解决问题的思路和经验是活的——这才是哪个年纪都抢不走的资本。
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支持,解决问题的能力才是关键
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03-27 23:02
河南工程学院 测试开发 牛客29046817...:优化一下简历,突出重点,简历上的技能复习扎实,实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边,岗位的话运维,测试,开发,实施,技术支持能投的都投,多投递能找到的,秋招投递了3个月左右(8月中旬到11月下旬),boos打招呼8000多次,官网投递300多家,才找到一家满意的
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