offer选择，TPlink或中电14所

牛爷爷们 本人25届某9科班选手 本科期间没准备太多就业相关内容 总觉得自己当初技术没学好配不上大厂 便在拿到华子offer后入职华子了。 现在工作了半年了，华子这边方向偏嵌入式/网络，总担心业务方向会走窄了，再加上转正绩效一般，于是就在想现在转Java还可行吗？现在问题是工作经历方向不匹配，个人抽时间学Java补项目准备个半年左右 可以往互联网跳吗还是说只能在华子混着了现在还有机会弥补当初的懒惰吗

【Offer1】公司：柏楚电子岗位：运动控制算法薪资：19*17优缺点：行业龙头，福利较好，年假长（17天）， 975。一年十个值班周六，base较低。【Offer2】公司：星猿哲科技岗位：系统研发薪资：30*14，5w美元期权优缺点：给的多，独角兽创业型公司。995，规模较小，强度大。【Offer3】公司：新凯来岗位：运动控制薪资：（16+5）*15优缺点：行业不错，做传片机器人，平台较大。强度较大，135晚上9点下班，月底周六加班，风评好像一般。

经历过秋招，获得过一些大厂和中小厂的offer（例如宇树华为，大疆面试第二轮被淘汰了等），可以提供面试简历的经验分享和修改，机械结构方向

苯人双9电气，女生【Offer1】公司：上飞院 上海岗位：电控硬件薪资：第一个完整年总包22-24到手约18，5年总包30，公积金双边12%优缺点：wlb，稳定，但在上海，（外地人，父母国企底层普通家庭，不需要我赚钱补贴也不能给太大帮助），不知道好不好跳槽其他行业做硬件【Offer2】公司：新凯来 深圳岗位：单板硬件薪资：税前2.1*15，公积金5%优缺点：公司前景不明朗，加班996，不知道干几年是否好跳槽【Offer3】公司：航天801所 上海岗位：电类某岗位薪资：写的首年税前22-35（范围太大了吧，hr说看绩效定，面试时问了面试官说我这个岗位的薪资取范围的中上，另外不知道会不会倒挂）优缺点：听说886，薪资涨幅还行，这个所比较小不知道发展如何，内部情况不好打听【Offer4】公司：中微公司 上海岗位：控制工程师薪资：税前25-30万，+股票优缺点：955有加班费，听起来对员工挺不错，在里面干控制可能不好转行，不太了解芯片行业仰卧起坐型选手，偶尔也想为了钱卷一下但能力又卷不过别人，自己对央企私企没有什么倾向，只是想去在各自赛道上对比、大家都觉得更好的地方。我硕士研究方向在真正工作中不太能用到，所以投的都是沾点边的、比较多且热门的岗位，而且我一开始技术肯定一般，不想在前几年有被裁的风险，还想留有跳槽的余地（消费电子、手机厂、汽车、dji…）求助走过路过的好心人给点建议，投票顺便评论下原因，马上都拖不了要签了(:з」∠)谢谢谢谢🙏