判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

笔试10.10可以看我主页之前发的一面10.15线上面试，25分钟左右，一个面试官，主要问了项目和实习，还有在校经历，没有问很多技术问题，也没问八股，就问了软件测试的基础流程有哪些，然后我说了一大堆，她说基础掌握的还不错，然后就结束了，感觉可能对我不是很感兴趣如果一面过了周五（10.17）下午会发通知没后续，估计感谢信，到现在还在初试评估中