2026 PDD秋季研发内推

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岗位职责
1. 负责业务和平台的架构设计和研发工作,解决各类有挑战的技术问题,为产品和业务的发展提供强有力的支撑;
2. 依照软件开发流程,根据产品和项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;
3. 持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的性能和稳定性,保持系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;
4. 承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,并进行技术推广,取得更大的业务收益。
任职要求
1. 2026届毕业生,本科及以上学历,对计算机以及互联网技术有兴趣;
2. 扎实的数据结构和算法能力,熟悉常用的存储系统和中间件;
3. 精通至少一种开发语言,并能熟练应用解决具体问题;
4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;
5. 及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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发布于 2025-07-24 22:07 上海
接好运
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发布于 2025-07-24 21:04 新加坡
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发布于 2025-07-24 19:45 上海
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发布于 2025-07-24 17:49 上海
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发布于 2025-07-24 17:31 北京
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发布于 2025-07-24 10:03 上海
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发布于 2025-07-23 22:43 上海
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发布于 2025-07-23 21:39 上海
服务端好岗
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发布于 2025-07-23 21:39 上海
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发布于 2025-07-23 16:33 上海
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发布于 2025-07-23 16:28 上海
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发布于 2025-07-23 16:27 上海
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发布于 2025-07-23 16:24 上海
拼多多好
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发布于 2025-07-23 10:50 上海
接好运
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发布于 2025-07-22 12:28 上海
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发布于 2025-07-22 12:02 上海
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发布于 2025-07-22 10:49 上海

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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