华为实习生招聘（南京、上海）

暑期找了一个月左右，最后拿到腾讯cdg的offer了。个人感觉现在暑期后端确实是很卷，可能是因为后端的hc在逐渐缩小吧。普通本科生面试机会相对会少很多，本人之前有一段百度实习，但是也过不了很多公司的简历。对于面试过程，感觉有了实习之后面试官会减少问八股，甚至不问，都是一些实习的深度拷问或者问延申的一些场景题。感觉有一段能跟面试官聊的实习经历还是很重要的，另外就是ai相关的也很重要，需要持续学习。面试经常会被问到具体的ai相关实践，一些概念，还有对ai的个人见解等。timeline4.1约面 4.3一面 4.9二面 4.15三面 4.16HR面 4.20转录用评估 4.21oc

还能这样？直接把面试取消了。为啥呀

为什么暑期实习都约不到面啊，简历有什么问题吗，求告知。

先交代背景：双非院校，非科班。无大厂实习，没有顶会论文。秋招时拿到了一家互联网公司AI应用开发的offer。回过头看，我能从前几轮面试中突围出来，最大的筹码就是我亲手做出来的那个AI项目。我把我做这个项目的完整思路和心法分享给大家，希望对牛友们有所帮助。一、我靠它突围的那类项目长什么样先说说我选的这类项目有什么特征——它不是一个具体的项目，而是一类具备“面试穿透力”的项目模板。它具备这四个特征：真实问题 + 落地闭环 + 技术亮点 + 量化结果。我再具体展开一下这四个特征。1. 做真实场景的小应用——不要做空中楼阁面试官一天的面试会听无数个“我开发了一个系统用于……”，而你的项目一旦让他觉得“...