网易互娱-n星计划-AI研究工程师面经

之前刚毕业的时候有幸接到过美团面试，写了2024毕业投的2025的秋招，居然也通过初筛进入了面试。可惜当时还属于一种从不说谎绝不能违心的学生状态当中，如实告知了自己是24的还能参加25面试么，遂半小时后面试被取消了TnT。

面试官周末在外边玩呢，然后约我一边玩，一边儿面试。基本上就是先对我英语能力做了一个考察，然后他做了一下部门的相关的介绍，以及对候选人能力的要求，基本上需要有一定的测试思维，然后沟通能力，然后就是要有开发能力，因为需求迭代的比较快要跟开发一起联动配合做一些自动化的实现，就是有一个相关的需求，能够实现相关的自动化用例需要的能力就是Python和JAVA，可能有一部分的c，c#。一开始是英文做了些介绍，说了1min，然后就是对我自动化能力的了解，然后组里边的一些自动化框架，然后接口自动化的了解，对Python能力的了解。这块儿就是又问了一些数据结构的相关的问题，贪心和动态规划的区别，比如说广度优先遍历和深度优先遍历的区别，然后出了一个场景题，如果我有一个是8byte的字符串，然后有4000个这样的字符串，那么你的bfs，队列要到多长？然后还有就是Python和c#的相关的结合，你可能要用什么样的方法？再就是问我对天津的看法，想不想来？我说之前我在京东的时候还想去天津的京东科技呢。然后面了面人家没要我。然后最后我反问。他是从0~1搭建自动化框架，还是你去完善自动化框架，然后他说正在招一个测试的leader去进行架构设计，然后找几个骨干的自动化测试工程师去实现相关的需求。你最主要的就是开发能力，要可以把一个相关的需求实现到自动化的场景这样子基本的能力要有。目前团队有10个人这样子，但是自动化测试工程师相对来说会少一些，所以说需求的基本上是自动化测试的工程师。然后我再问，可没可能涉及到一些大模型评测，然后一些大模型的微调之类的相关的工作。他说这块儿我们team里也有专门的算法评测团队，这块儿如果你想做的话也可以和他们一起去做，但是微调在现在的阶段是没有的。然后我又问了一下，还有技术面吗？他说如果通过了的话，有我的boss，我的领导再给你面一轮技术面完了再就是HR面一共30分钟面试公司:联想岗位:software QA engineer问题:如上

说面试官临时有事提前面了 没开摄像头 📸感觉寄自我介绍说一下你常用的数据结构 说了说集合 吟唱一到一半问一嘴说要不要说底层 说不用了介绍三种集合的特征redis高并发下 怎么管理集群差不多的mysql一个更新 为1 一个更新为2 应该怎么办防止（面试官想问我版本号这块 没想到 满脑子想着唯一索引了）mysql的锁的粒度 只大体介绍了一下你看过的源码介绍一下（介绍的aqs）你项目里最记忆难忘的技术栈说了布隆过滤器介绍说了说底层说一下用没用过ai 怎么用的 或者是大模型的理解用过脚本嘛 python用过没最后看我27问了问学校情况以及实习能多久最后反问就面了20来分钟 刚开始有点紧张后来好些了 面试的最严重的问题感觉是在实际场景下怎么用相应八股答出来是改良点 然后emmm继续拓宽一下知识面吧

传统后端开发vs大模型应用开发，在当下的时代洪流下怎么取舍？究竟是风口还是昙花一现？考虑到学习成本对大模型应用开发很是抵触，是继续传统后端路线还是拥抱AI？