虽然嘴上说着不想再面了，但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业，偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目，结果全程都是ai和ai coding相关，完全没问第二个项目，也没有手撕，供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧？都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目，然后做了相应的改造，对吗？看一下你这个工作流编排平台，它产生的背景或要解决的问题是什么？我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品？你提到和它们有所区分，具体做了哪些改进或不同之处？你说这是自研层面的东西，整体设计思路是怎样的？其中稳定性能力建设这部分，有没有参考...

请问创想三维 结构测试岗实习 工作强度如何？

有以下亮点：1. 多智能体协作，主智能体调度子智能体完成特定领域的任务，比如报告生成（如p4 p5 都是报告生成的结果） 数据分析2.丰富的工具：深度搜索 网页爬取 图片生成 报告生成 多模态rag检索 代码执行器 等等3. Plan/Execute 和 ReAct 混合执行模式 并结合动态replan机制在工具调用失败时重排任务4.支持将复杂任务拆解为多个可并发子任务，提升复杂场景下的可拆解性、执行效率与协同能力5. 构建 Agent 的 Skill + SOP工作流引导机制，将专家能力与执行流程模块化沉淀为可复用能力6.闭环学习机制，每次任务都能基于当前任务内容检索过去相似的任务计划，实现...

本人双非一本鼠鼠面的是字节生活服务的测开岗位，从约一面到最后HR面完整的一个月；5.7HR面完之后说等待1-3个工作日会有人打电话谈薪资和入职时间；5.8问HR说还在审批offer中；5.9下午依旧在审批中，结果5.9晚上10点我发现官网流程原岗位终止了，多了个新的投递记录，看到这里的时候心里一惊，不会真的遇到了传说中的offer审批挂吧。目前手上只有腾讯云智（西安云计算QA）的暑期实习offer，大后天就要求入职了，但是还是希望可以去字节体验一把，尽管是日常实习，到时候参加秋招履历也会好看一些。因为今天是假期所以就没问HR，目前不知道是什么原因，不会真的是HC临时砍掉了吧，横向不应该是offer审批之前才横向的吗，会是审批offer的时候被横向吗？流程终止了，如果审批出现意外，当天为啥也没人打电话通知，也没有收到感谢信。问了deepseek说去年年底生活服务归并到了中国广告与交易部门，官网JD还是旧的独立找人的，所以这属于是内部的平移操作属于是正常的，但是我感觉不怎么可靠，如果仅仅是内部操作为啥要体现在对外的显示上？真是焦虑.......5.12下午终于收到了审批通过的消息，至于官网流程状态的变化就是部门归属问题，是正常的操作。终于熬到了