我刚到公司的时候就说可以转正，但也不具体说什么时候可以转正，来实习一个月了，刚开始还算不错，学习的时间比较多，但是后来有一次在公司坐着睡着了，偶尔玩手机也被抓，被领导看到了...然后就被要求写周报，让导师给我多安排任务，给的压力很大，经常被pua，说得积极得多干活。快秋招了，每天事情很多也没时间准备面试，他也没说什么时候可以转正，而且打杂居多。现在想跑路，回去准备秋招。想问一下各位大佬我是月末跑路好还是现在？还有就是，实习工资会如期发放吗，不发的话有什么法律途径维权吗

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

8月5日，界面新闻获悉，阿里2026届秋季应届生招聘今日正式开启。此次秋招计划发放7000+offer，AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高，其中阿里云、阿里国际、钉钉占比80%，高德占比75%。包含阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等在内的阿里巴巴旗下15个业务均已开启秋招。而在8月4日，另一家互联网大厂字节跳动也宣布启动2026校园招聘。其校招面向2026年应届毕业生，开放超5000个offer机会，覆盖研发、产品、运营等八大职类。相较于字节跳动2025年校招4000+的招聘规模，本次校招呈现显著扩招态势。研发类岗位招聘数量同比增长23%...