退伍军人求职

办完入职手续，领完办公用品，安安稳稳坐在陌生工位。一步步配置开发环境、安装各类工具、拉取项目代码，小心翼翼适配团队统一规范。剩下的时间就在疯狂啃业务文档、熟悉项目架构、梳理开发流程，努力跟上节奏。主动和身边同事简单打招呼，慢慢破冰熟悉环境。没有复杂需求，没有紧急开发任务，更多是适应节奏、收敛学生气。紧张又忐忑，害怕做错事、问蠢问题，尽量多看多记少犯错。正式告别校园课堂，踏入职场真实节奏。第一天平淡又普通，却是全新起点，慢慢沉淀，好好成长。

🙌面试感想：脑子一热hr打电话就约了 但是水平完全不够 面试官也是特别好 问的问题能感觉到完全没上难度 结束后也是秒挂了1.自我介绍2.（项目）聊天数据存储在什么位置？本地存吗？消息形式是纯文本还是支持图片、视频？如果要发图片，你准备怎么做？上传图片后消息体是什么样、如何传输？3.Kafka 为什么吞吐量大？4.Kafka 消费者可以有多个吗？多个不相关应用消费同一个 Topic 可以做到吗？怎么做？多个消费者共享消费数据、处理慢的场景能做到吗？5.协程和线程的区别？协程在操作系统层面是什么？为什么是用户态？6.Go 怎么管理协程？（GMP）协程死循环会卡死绑定的线程吗？7.MySQL 索引...

如果春招能重来，我会关注那些官网补录的信息。因为秋招的时候基本官网都投递了，但是很多公司不在boss上挂所有的岗位，还是官网最靠谱。不会只依赖招聘软件被动刷岗，定期蹲各大企业官网、官微的补录与春招扩招通道。很多优质岗位不会外放第三方平台，只对内网和官网开放，悄悄放出名额，错过就再也没有机会。早点明白渠道的重要性，不盲目海投杂七杂八的小厂，精准盯紧正规企业的官方招聘入口。重视补录、捡漏机会，春招后期很多人放弃、违约，反而多出不少空位。从前总觉得渠道无所谓，到头来才发现，很多机会不是不够，而是自己根本没找对地方。如果重来一次，一定多渠道布局，不放过任何一个靠谱的投递入口。

背景：本硕网安，此前无实习。 其实从去年七八月起，我就算开始准备实习了。但当时还在纠结选什么语言，实验室的项目也还没什么成果。就这样一拖再拖，拖到国庆后才正式开始学 Java，同时还得兼顾导师安排的比赛（用的正是我一直在做的那个项目）。一直拖到十一月初初赛结束，才勉强学完黑马的 Java SE。接着开始学 Java Web，边玩边学，直到十二月初才看完。 第一个比赛失利之后，导师又安排我参加另一个比赛的初赛（复用上一个比赛的成果）。之后我开始准备算法，跟着代码随想录的题单刷题，Redis 和后面的内容没系统学，最后是直接背的八股。这期间也一直在挑项目，挑着挑着就到了一月，勉强敲完了一个轮子项目...