入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...

这个情况是不是挂了啊，帮我看看呗，各位大神

不好意思面试官，我骗了你，我其实没有任何主观能动性，专业能力也不行，项目经验说的都是同事干过的，我也不爱思考，不善于学习，我每天得过且过，我爱带薪拉屎，每半个小时去一次，我抗压能力也不行，压力太大会躲在厕所偷偷掉小珍珠，，， 怎么办呀，节后就要上班了，好怕试用期不过啊啊啊啊