暑假前还能找到实习吗😭?

大二小登记录一下#学习##学习方法#
三件套和React边学边忘,React理解的很差
八股文学校课还没开,连速成学一遍的印象都没有,看小林啃了一周也没看多少,方法有问题吗?准备把面经问题总结一下,挑重点背了
唯一能看点的是算法,好歹把代码随想录做了一遍,但忘了好多,再重刷一遍吧😣
学长让我可以开始投简历试试中小场了,当练手,可是八股和项目差了多少我自己最清楚😔,项目复习复习还好,尤其八股好像不是几天能弄完的,学校课程压力也上来了
好像这几个月学的是依托史,还需努力啊🥵
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项目写了啥,技术栈有多少,八股就去网上搜罗大家的面筋,每个分区找20来个题吃透,然后以战养战,投小厂练练面试和巩固八股
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发布于 05-10 13:21 浙江
同找,两天给我来了三个面试,中大中,这不是要我命吗 我都还没面过
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发布于 05-09 18:06 湖北
同找!在boss甚至还不敢投中厂,投了三天的简历然后0人回应uu一起加油哇!
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发布于 05-09 20:25 江苏
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发布于 05-12 11:26 浙江
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发布于 06-04 11:08 安徽
我之前总结过高频八股,以及面经
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发布于 05-25 11:04 重庆
有机会的,我组有日常实习坑
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发布于 05-20 20:15 上海

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【2025年神仙实习】前端开发(实习生):精通Vue+Git+数据结构+AI工具,日薪高达40-60元!还送“豪华福利包”!兄弟们,今天刷到一个前端实习岗,看完招聘详情和面试邀请,整个人都蚌埠住了,必须来牛客吐槽一下!1.  技能要求:六边形战士实习生?◦   Vue 2/3要懂、HTML5/CSS3得精通(响应式+兼容性)、JS基础要扎实、Git分支管理要熟、数据结构算法得能写逻辑……◦   最骚的是: 还要了解至少一种AI编程工具!◦   (内心OS:这技能树是给实习生的?怕是招资深开发吧?)2.  薪资待遇:月入1K,体验“原始社会”?◦   实习薪资:1000元/月!没看错,是 月薪 一千!◦   补贴:餐补150元/月(平均每天5块?),交通补120元/月(日均4块?)。◦   日薪高达40-60元! (按平均21.75天算,大概870-1305,所以给你个范围...)◦   说好的三个月后考核“可能”加薪?这起点,考核后能加多少?加到2000?在2025年够干啥?不如去发传单?3.  “豪华”员工福利:画饼充饥?◦   截图里福利一栏列得老长:五险一金、体检、加班补助、全勤奖、年终奖、股票期权???、带薪年假、员工旅游…◦   (吐槽:一个 月薪1000的实习生,你跟我谈股票期权、年终奖?这不就是传说中的“薛定谔的福利”?纯纯画饼大师啊!)4.  面试邀请:请自带简历,体验“吃苦”之旅?◦   面试时间是给安排了(明天下午)。◦   最关键的是HR对话亮了:> 求职者:小姐姐,请问一下您那边会包食宿嘛> HR: 目前公司没有吃宿哦 那你可以明天来参加线下面试◦   (解读:意思就是,不管你是外地还是本地,不管你有没有钱租房/吃饭,反正我们不包吃住,你人既然说了在长沙,那好,你自己想办法克服困难,明天来面试! 还要自带纸质简历!)◦   日薪40-60,不包吃住,在长沙…懂的都懂。总结:这家公司是在寻找:•   精通前端主流技术栈 + Git管理 + 算法数据结构 + AI工具的 “天才实习生”。•   拿着1000块月薪,在一个(可能)需要五险一金、带薪年假、股票期权但实际与你无关的“大厂平台”。•   在2025年的长沙,自力更生解决食宿问题,每天只赚40-60元人民币。•   并且对公司“未来可期”的“豪华福利包”充满信念。这种既要、又要、还要、最后只肯给1K实习工资的“神仙岗位”,建议直接点底部那个按钮:【不感兴趣】。P.S: 求问万能的牛友,现在掌握这些技能的实习生,时薪到底该值多少瓶可乐?这家公司开的价,够我喝几瓶?😂
码农索隆:一个月1000,鸡毛不包,还要求这么多,还这么会画饼的公司不多了
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一周内走完全部流程bg:深圳大学本科大三软件工程,一段外企实习,一个校内跟导师做的政府项目,以及一个字节前端训练营的富文本项目一面(60min):自我介绍(名字+学校+专业以及三个优势以及印证我优势的示例,具体来说是1.英语能力,通过六级分数和平时的学习英语习惯体现2.较强学习能力,具体来说通过本人是转专业,依然在大二大三两年完成了所有课程学习,绩点专业第一3.热爱技术,有自己的博客,积极学习前沿AI工具和技术使用,比如MCP这些)项目(微前端怎么做的?首屏优化方式,性能提升怎么衡量的?项目里遇到最大的困难是什么?webassembly电子签章怎么做的?)八股,吐槽一下,这一段占据了一面大部分时间,而且真的要很熟悉八股才行,这里尽可能回忆一下,太多了(1.ts和js有什么区别2.vue2和vue3有啥区别3.你在工作中有vue和react的经验,你认为他们两有什么区别4.实习和项目中用到哪些设计模式?或者你知不知道接触过的框架里用到了什么设计模式5.你会如何设计封装一个模块?6. 讲讲浏览器的缓存?7.防抖和节流8. 原型链题目,题目都是腾讯会议发题目给你现场在脑袋里分析给答案,下同9. 变量提升和TDZ题目10. 箭头函数八股题目11. 现场电脑投屏实现一个指定布局,基本就是要对flex和grid相当熟悉,以及一些滚动条相关的css控制代码12. git相关命令,问得比较深入,由于我git用得很多,stash的-u参数,squash,cherry-pick,amend,force push这些都答上来了,最后被问到如何从仓库拉取单独一个文件,这个我不会,我说拉下整个分支然后指定文件checkout,也算我对了13.讲讲跨域,这个比较深入,包括跨域错误发生在哪里,请求发出来了吗?后端有没有正常响应?CORS的配置之类的14.反问环节,问了后续面试安排, 技术栈,从需求到上线的整个工作流)二面(50min)1.问我实习好不好找,同学的实习情况,然后经典自我介绍,再让我自己介绍项目,中途穿插让你暂停然后深入追问的形式(被问到了内存泄漏相关的排查流程,如何避免,问了浏览器缓存,问的很深入,包括后端和前端的,共三种,以及形式上的分强制和协商缓存,最后也追问了项目过程最大的困难和解决方式)2.问我的技术栈,比如react和vue熟悉哪个?喜欢哪个?为什么?3.投屏现场完成场景题,我被问到的是用websocket完成一个前端实时更新排序的记分面板,用了react花了20分钟写出来,不需要跑起来,主要是思路,API记不得也没关系,但是大概要知道websocket的事件监听,以及前端的状态管理,最后单独要求了一下异常处理(只想到了初次请求的try catch,因为写的不多且有点紧张,没想到心跳机制相关的,但是因为思路整体很流畅所以就完美结束了)二面整体的话压力小很多,主要还是看工程思维和解决问题的能力,后20分钟都是在反问,同理是一些更具体的组内业务了解,以及转正的时间节点这些,然后开始聊天,我问三面时间,他这边比较满意,又考虑到我这边后续要开始期末考试,说如果后续需要可能安排三面也可能不用,甚至问了我到岗时间。聊的很开心,50min差不多他说他要去吃饭然后要开会啥的,就道别了。当时心里的石头都放下来了,因为觉得表现的还可以。结束会议后不到1h,TME官网状态直接到HR面了,开心死,感觉离腾讯音乐就一步了。HR面1.经典自我介绍去掉了专业术语部分2.问了我项目里遇到最大的挑战,这里我引出了一个团队管理的情景,后面基本都是基于我作为一个小项目的leader来提问,大概就是怎么解决组员能动性不强的问题,然后问我实际的实习项目和校内的小组项目感受上有啥区别?3.问我对团队的期待4.问我有自己的博客,最近有没有更新?(我说因为这个学期太忙,所以搁置了,但是一直有把想分享的点记录下来,然后准备暑期就一并完成更新,这是真的😭)5.问我有没有其他的offer?这边提到了有字节飞书的训练营offer预期要发了,然后说了一下会优先选择tme这边,然后hr追问了一些字节offer的细节,就直接给口头offer了
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