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芥渺
西北工业大学 算法工程师
发布于陕西
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@匿名牛油:
蚂蚁集团 3.25 Java 一面(电话面)
面试官人挺好,我被吊着拷打(如下图)1.没有自我介绍2.实习项目各种问题(问麻了,反正就是除了我做的我写的以外,他延伸发散的各种问题我都不会、不知道,包括不限于此项目能支持多少用户、QPS、我给你一个具体场景你来计算支持多少用户(我不会算..............))3.线程池了解吗,线程池参数,使用流程,有哪些注意事项4.线程池参数值的设置如何考虑?(我说了核心线程数怎么设置:I/O密集->2N,CPU密集->N+1(N核),所有线程数是兜底的,不知道怎么搞,等待队列注意设置有界避免OOM)5.I/O密集->2N,CPU密集->N+1 的原因是什么?我不这么设计如何(CPU->2N)?(CPU密集->2N我说会导致空闲的太多,造成资源浪费,好像错了,面试官很不感冒)6.给你一个8核的服务器,线程池8个核心线程数,20个总线程数,QPS为20,每个线程执行1s,执行流程是什么?(不知道 多少核服务器和线程池的关系是什么我说8个线程直接来服务,剩下12个进阻塞队列(好像错麻了))(复盘想了想这个问题,感觉面试官想问的是如果8核CPU设置20个核心线程的执行流程,上下文切换那种?)7.黑马点评 求用户共同关注对象,为什么用Redis做(我只是单体项目作秀😭)8.Redis内存淘汰机制是什么?9.你的共同关注用Redis存,用户量突增,内存超限怎么办?(我说单体项目用户少,没这么情况,如果发生了,会走Redis内存超限报错,到时候我会人工解决,然后重新设定方案)10.这里好像又问了一个Redis的关于计算QPS的?(不会,我直接说人脑子已经晕了(暗示别问我这种问题了)😭)11.你的共同关注用Redis存,用户量突增,内存超限了,给出你的 A.应急解决方法、B.中期、C.后期方法我说,(中间好像说了某种很次的内存淘汰方案,但是听他意思是这里不能用内存淘汰)A:这块功能直接撤掉Redis,全部走MySQLB:考虑优化Redis存储方案,是否set存的东西有缺陷?能否改进?Redis位图那种结构可能有效?(反正核心思路是优化数据结构)C:在B之上,搭建Redis集群(叠Redis),高可用,以及为了维护双写一致性,只保证最终一致性。(因为这种情况下,我不管实时了,最终一致就行)说完面试官想了4-10s吧,没有感情的哦了12.问了我科研论文的东西(可能想知道我写的论文是不是自己是核心苦逼仔?)13.又问实习项目,又是什么流量(几千万,服务器配置,线程池等,让你计算)的东西(我听到流量QPS就喊不会了😭)反问:1.我答的比较差,有没有什么建议(对任何技术点,你要从开始到结束明白整个流程,你要明白它们运行的底层机制,你不够深(是我太浅了还是你太深了😭))2.为什么没八股?(不要八股选手,看思路,各种场景应对方案)3.为什么没手撕?(已经笔试了,知道成绩了)4.流程是什么?(如果G就结束,如果过了电话通知还有二面,成绩是跟其他人横向对比的)--------------------------------------------------------已挂
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08-11 00:46
基恩士_运营管理_HR
基恩士面经—基恩士内推
看了一圈自己推荐的简历,还是觉得要强调一下,HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大,相反,如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以,本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师,其实都差不多,工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试,特别是性格比较外向的,纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖,让更多同学看到,我也有动力更新和捞大家内推链接:https://keyenc...
投递基恩士等公司10个岗位
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08-12 14:14
门头沟学院 Java
oppo一面过啦!!
没想到一面竟然过了,面试体验很好面试官问的很细,态度也很好
OPPO一面271人在聊
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07-24 16:39
已编辑
门头沟学院 测试开发
上班也是舒服上了
第一次按摩是团建给的,你们团建是去哪儿呢😋
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07-18 22:55
海南大学 Java
大佬们帮忙看一下简历,27届怕hr觉得太年轻了改成26届可以嘛
WA_AC:
不如改成北大再?实习不查学历信息吗
投了多少份简历才上岸
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昨天 14:27
宁夏大学新华学院 Java
26届简历,请大佬们拷打,双非没出路了啊
投递两个月了,连个面试都没有
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