安徽移动面试

1. 实习项目拷打 2. 介绍实习业务 3. 数据库迁移数据应该怎么做 4. 本地缓存和redis缓存区别 5. redis热key 6. 慢SQL治理 7. 数据库索引失效场景 8. 为什么使用B+作为索引存储结构 9. JVM内存模型；new一个String会在哪些区域占用内存 10. volatile关键字作用 11. MQ如何避免消息重复消费 12. 频繁FullGC如何排查 13. 单例模式实现方式；懒汉式和饿汉式区别；是否线程安全 14. 手撕：归并排序 15. 手撕：合并两个生序链表

就业形势感觉很好，我的boss直聘经常有华为hr主动联系我这种众星捧月，被人追捧的感觉太舒服了。虽然官网投递还没有反馈，估计是在给我定月薪几万合适寒冬年年有，但是选择大于努力，还得是学电子信息，学计算机这一块，华为抢着要，每年的大笔投资都放在引进我这样的人才身上大家也要继续学JAVA！中国人能进华为，倍有面子！加油华为，加油China。

果然秋招投递数50+是必然的之前还立flag说投递不超过50就能拿到offer，现在看来还是不切实际了。。。都是之前国央企推进速度太慢，导致没拿到满意offer，一直等，搞我的没心情投但后面我改变主意，换赛道了导致我现在还在一直投。。。现在准备弯道超车，在对学长学姐们要公司推荐，就差给他们拉一个群，一人分享一个公司，哈哈哈，还是很有用的！就发现了几个性价比很高的这些公司宣传、介绍方面还是偏少，不过很好（人少知道何尝不是一个优点），面试完我就一直在期待流程啊，对自己的表现感觉良好（确诊自恋型人格快点给我发offer，说的就是你 智慧芽！！最近还在找投简历的高效方法，方法没找到，刷到了最好晚上投简...