抉择

线下群面，大概11人。时间：2025-10-20分两组。讨论一个CMMI5智能质量检查官。有稿纸说明这个项目的功能点。要求：对这个项目的核心功能点进行排序，排前面的优先实现。说说这个项目的技术架构，说说为什么。说说这个项目的落地策略。最后小组派代表来说出小组的做法。2025-10-23邀请转正实习。

27学院本沟通了1000家，投了60份，就约了一个小厂面，佬给点建议，能找到寒假实习吗

我入职那天感觉整个流程安排得挺顺畅的，有专人负责接待，带我领电脑、领办公工具，引到工位，之后导师带着我认识了周围的同事和部门领导，很快熟悉了环境，不那么拘束。开头就让我觉得挺安心的。mentor在我刚入职的时候帮我规划了一个入职半年内的发展计划和目标，细化了我最初几周每天需要完成的学习和工作内容，他也和我分享了他的职业发展可以供我参考第一年，专注在算法精度这个点上深耕；第二年，在团队的引导下，视野从深度向广度扩展，开始了解更广阔的技术和行业图景；第三年是个转折，开始跨出部门，与不同职能的同事协作，真正理解了业务是如何串联起来；来到第四年，角色又发生了变化，就开始承担指导新人的责任，推动着跳出技...

赌赢了兄弟们赌赢了。放弃hk的转正oc后，无数日的失眠，无数次的刷牛客红薯刷到焦虑爆炸，无数次的打开邮箱或者手机查看邮件检查面试信息。所有的大厂面试都一面挂完，看着小厂少少的💰和小小的上班场所，说不出的抑郁。好在有豚厂收留可怜人，它就是我唯一的光。太太太太太太太太感谢豚厂了。今后我将化身坚定的豚孝子。附上tl：9.4 笔试9.16 南京线下一二面9.24 hr面9.25 英语评测10.23 oc