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HalexJay
2023-04-23 21:20
中国电信_政企客户事业群_客户经理
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北京电信春招解决方案岗位看过来~
有没有兄弟姐妹北京电信解决方案经理岗位签完三方的~可以加一下好友一起交流
联系方式私聊~
#正在春招的你,也参与了去年秋招吗?#
#北京电信#
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牛客30986749号
北京科技大学 运营
博主 我刚刚签了北京电信行业客户经理岗,能加个好友吗
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发布于 2024-02-02 14:49
河北
牛客30986749号
北京科技大学 运营
请问电信的客户经理给户口吗
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发布于 2023-12-27 13:02
北京
喜欢耍游戏的懒羊羊
门头沟学院 测试工程师
您好,今天我也收到了解决方案经理的面试通知,请问这个岗位是干什么的呀
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发布于 2023-10-23 16:33
吉林
太空宇航员
中国科学院大学 测试开发
我也拿到啦 方便聊下吗
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发布于 2023-04-26 10:35
河北
这个世界好乱
门头沟学院 Java
我也是解决方案经理岗,楼主加个好友私聊呗
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发布于 2023-04-25 09:58
河北
海王上岸
中国地质大学 数据产品
北京电信给的薪资咋样?
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发布于 2023-04-24 17:51
湖北
勇敢的秋招人在看数据
武汉大学 用户研究员
你签了?
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发布于 2023-04-24 17:51
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-04 23:01
武汉大学 Java
20260104【百度】面试算法真题(共2题)
题目1:N*N二维数组 实现矩阵回字形遍历题目2:实现AUC计算
查看2道真题和解析
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2025-11-13 17:34
已编辑
小红书_电商C端_后端开发(实习员工)
字节 你自己说我该不该喷你
我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
奋斗的小码农a:
字节流程就是恶心死人,一次字节广告5面挂一次字节抖音电商6面挂
,最后那个面试官装都不装了直接分屏聊天还外放语音家里真的私募了
秋招吐槽大会
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01-05 13:26
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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