TeleAI日常实习

4.redis的Java客户端 （一）客户端对比 Redis客户端    客户端 介绍     Jedis 以Redis命令作为方法名称，学习成本低，简单实用。但是Jedis实例是线程不安全的，多线程环境下需要基于连接池来使用   lettuce Lettuce是基于Netty实现的，支持同步、异步和响应式编程方式，并且是线程安全的。支持Redis的哨兵模式、集群模式和管道模式。   Redisson Redisson是一个基于Redis实现的分布式、可伸缩的Java数据结构集合。包含了诸如Map、Queue、Lock、Semaphore、AtomicLong等强大功能    Spring D...

关于这篇年终总结，总想找一个最好的时机去认真地写一篇文章。拿起来又放下，本来想在最后一场面试结束后再去总结，不管了，就现在吧。2025，对于我来说是如此有意义的一年，成长这个主节奏贯穿始终。这一年，跌跌宕宕，起起伏伏，经历过低谷，也有过高光，低谷时的挣扎、绝望、无奈曾一度让我想过放弃，不过还是信念与毅力让我最终走出低谷，并让自己变得更加强大。年初，曾在就业与考研的抉择中痛苦不堪，每一条路都是有利有弊之路，最终，种种因素叠加之下我选择了就业这条路。都说万事开头难，找第一段实习是最困难的时候，清楚记得在3月初就陆陆续续放出一批暑期实习，可之前只有几个校内项目，技术这一方面并没有积累，在学历的加持之下，还是拿到很多机会，不过技术方面的薄弱让我错过了很多机会。每一次的拒绝都积累了负面情绪，自己也逐渐调整心态告诉自己技术这方面提升上去一定能找到的，由于当时技术方面的薄弱与面试经验少的原因，紧张也成了阻碍面试通过率的一大因素，况且在每次失败之后负反馈积累，在这几方面的加持之下在最初的几个月我都没有看得见的进展，都说实习是金三银四，但当时直到5月份我都没有找到一份实习，怎么办？难道就此放弃了吗？看网上大家都说暑期实习5月就结束了，自己觉得依然会有机会，自己不断告诉自己，只要坚持下去，会有机会的。清楚地记得在五一劳动节假期，当大家都在回家，旅游享受假期时，我查漏补缺，发展自己的项目缺少竞争力，于是趁着这几天假期静下心来，在人数不多的教室里面找新项目并学习。后来又投简历发现简历通过率确实提高了，可面试还是问题，因为自己对于这个项目根本不了解，经不住面试官的拷打。后来就逐渐又学习项目，针对面试中不会的点，针对自己对于项目不理解的地方，一点点弄懂，一点点学习。直至6月份，我依然没有找到实习，发觉可能是自己的心气太高，可能是从小到大一贯优秀的好成绩让我的心气始终比较高，可现实却给了我当头一棒，自己的技术和能力根本配不上自己想去的公司，自己一开始投递的也都是大厂，后来降低标准，开始海投，当时找了个投递表格，主要在这上面和boss上面投小厂，在这之后的面试中，我逐渐找到自己的状态，基于自己之前的技术积累，也让我能够回答上大多数问题，一场场通过的面试也给予了我极大的正反馈，让我越来越自信。最后终于在7月份拿到了新华三和一个小厂的offer，当时新华三的二面是电话突击，我当时就告诉自己，机会来了，一定要抓住，于是在当时来了一场近乎完美的面试，面试官当场夸我优秀，当时的满足感与成就感瞬间溢出。于是，我顺利拿到了新华三的暑期实习offer，在7月份开始，我开始我为期两个月的实习之旅，这里也要说一下，实习体验非常好，没有人给我压力，他们可能就是把我当个孩子，在实习遇到的一切同事都非常的好，有问题他们也会耐心解答，最终我顺利完成了自己的任务，基于暑期实习的失利，让我有了重新一次尝试进大厂的野心，在9月中旬，我主动选择辞职。开始自己的秋招之战。起初，在9月中旬开始大面积投递，面试通过率还可以，这让我又惊又喜。但碍于自己觉得自己还没准备好的情况，留了一部分自己觉得还不错的大厂放到了国庆假期结束后投递。可这一次，却没那么顺利，互联网大厂简历基本过不去（这里应该是面评也不好了），自己觉得比较好的两家公司又分别在泡池子，直到这一天，突然收到别人收到offer的信息，起初还不相信这个事实，hr的一句我们offer上午已经发完了的话彻底让我断了念想。此时，我陷入了所谓的低谷，自己也开始怀疑自己之前做的一切事情是否正确，开始美化自己没走过的那条路，在这天，心态崩溃，对自己也失去信心，签了一家自己觉得不太行的公司作保底，11月份也基本没有面试，当时自己都想不明白为什么约面都这么少，后来到了12月份面试反而多了起来，不过我对自己始终没有放弃，即使别人都说金9银10，我也咬住牙坚持了下来，不甘于现状，对于自己来说。自己也很清楚，面试通过率并不低，有面试我基本就能接住。所以在每一次面试之前，本着尊重面试官的态度，我认真准备并进行每一次面试，结果也并没有辜负我，加上自己面试场次已经足够多了，自己有了一种天然稳的气场和松弛的态度，面试已经能够从容冷静。最终也是收获了几个offer。这里还要说一下，在11月末，联想也泡了出来，这让我觉得自己努力也没有白废，能有现在的结果，我觉得已经很好了，在这个过程中，比offer更有价值的往往是蕴含在深处的无形的成长与强大！以上就是我的整个2025了，非常有意义的一年，总结一下基本是围绕实习和秋招来展开，那标题又是什么意思？这里是我基于自身经历自己总结出来的一个点：最了解你的人永远是你自己，只要你思考过后觉得没问题，那就去做！有时候。可能会因为别人的评价与内心对于未知的恐惧而止步不前，殊不知。机会就是这么浪费掉的。举一个自身的实例，在当时，我曾找了很多本届的同学组队参加数学建模竞赛，可他们都觉得已经大四了，参加数学建模没有任何必要还浪费时间。可我觉得竞赛奖项对于简历一定也是有帮助的，哪怕微乎其微，那我也要尝试一下。最后取得了省二的成绩。我觉得还是很满意的，所以，有时候，只要你认为这件事情是值得的，那就去做，只有做了才真正明白，当开始实践时。它已经成功了50%，尽人事，听天命。经历这一年，相信各位牛u们也都有所成长，大家也可以在评论区分享一下自己的感悟，2026，一起加油！在此与大家共勉💪！

昨天临下班，生产环境出现了一个偶发的报错预警。旁边的同事正~~准备排查，只见他输入命令 cat application.log ，一个 2GB 大小文本啊，日志哗哗刷啥也看不清，crtl + c 也停不下来了，最后轻轻的关闭连接，又重新打开了一个～后端开发来说，熟练掌握 Linux 的日志分析命令是基本功，整理几一些基于 tail、less、grep、sed、awk 的日志查询场景，希望能帮你快速定位问题。同名公众号：程序员小富，欢迎关注tail很多新手习惯用 cat，但对于大文件，cat 会导致屏幕刷屏，还容易把终端卡死。tail 才是实时监控的神器。真实场景 A：服务发版启动监控每次发版重...

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。