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墨鱼00
05-20 16:52
西南科技大学 数据分析师
发布于四川
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难崩,实习不给工资
实习不给工资只给餐补,很难想象怎么说得出这种话的
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昨天 09:00
已编辑
广东工业大学 前端工程师
感觉在字节实习有点幸福了
进的是一个技术挑战比较大的组,组里的氛围又很好,每天中午都有同事带我吃饭,嘻嘻哈哈的,问我今天做了什么学的怎么样,有什么不会问他们,他们也很乐意解答,群里还没事总给我发文档让我不会可以看,有什么活动都在群里@我让我去参加今天和mentor,one one,他给我定好了这三个月的会议,每周四都会约我one one,给我制定培养方案,跟我说年轻人别着急,慢慢学,很有很大进步的最后跟我说,我和他是老乡,都是来自哪哪哪的,就隔壁区。字节的三餐又都是免费,每顿都吃的又好又饱,免费的饮料,免费的咖啡下午茶,免费的健身房,免费的乒乓球桌……配的又是最新款的Mac福利实在是太好了也不知道后面能不能留下来,还是努力点学吧
开心的菜鸡在评审:
羡慕
字节跳动公司福利 942人发布
字节跳动工作体验
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04-24 11:13
北京理工大学 财务
看到YFD的新闻,突然就不内耗了
找不到工作又怎样呢,至少我们还活着;只听说过因为有工作猝死的,没听说过因为没工作而饿死的 生命健康才是最重要的,所以工作大概做做就行了,不要太努力了 钱都让资本家挣了 而我们留下了不健康的身体
七分甜的小确幸:
高途前段时间也有个员工猝死了,,去教培真的慎重
我的求职精神状态
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05-20 20:44
天津工业大学 Java
日常实习测试开发哪些在开啊
友友们求助😭😭😭😭
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05-21 11:08
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
选 offer 时应该考虑哪些因素
在求职过程中,收获多个 offer 是一种幸运,但也是一种挑战。面对多个选择,我们需要从理性和现实两个维度出发,做出最适合自己的决策。选 offer 不是单纯地比较薪资高低,更应该是一次对职业发展、生活质量和个人价值的综合权衡。本文将从以下几个核心维度来分析,在选 offer 时应该重点考虑哪些因素:一、薪资待遇薪资往往是大家最关注的因素,但它不应该是唯一的决策依据。基础工资:是否符合行业标准,是否为“含税”或“税后”。年终奖金与绩效:是否稳定,考核机制是否合理。股权/期权:对于初创公司尤其重要,需了解授予条件、行权机制与未来变现可能性。福利补贴:包括餐补、房补、交通、五险一金缴纳比例、补充商...
选offer应该考虑哪些因素
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05-06 19:54
门头沟学院 测试工程师
华为od求助
2023年入职背了个绩效c,但是2024年绩效都正常,问了好多部门不接收,想回老家怎么办呢?
华为工作强度 1098人发布
投递华为等公司8个岗位
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评论内容如下:
耐挂王
已老实
这也太离谱了吧
餐补能有多少
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