感觉招聘要求好高，这都是招什么人才

两段实习经历，真找不到工作啊，谁来救救孩子吧，现在测试环境真是已绝望，诶

今天华为hr跟我说部门没有hc了，还有什么其他补救的办法吗，现在心态彻底崩了

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。