中国银行宁波分行

选的base是深圳，3.30统一笔试，4.17编程能力测评，4.18收到进面通知和综合素质测评。统一笔试包括行测、时政、英语和计算机408，编程能力测评今年较往年多加了一道medium-hard难度的图论题，大概是两道easy，两道medium和一道hard，我是a了前四道，第五道通过了30%用例然后通过的（可供参考）

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...

美团的面试官还是很好的，代码写到一半忘记了函数名字会告诉我(美团的ide没有提示补全)，并且很专注 1. 问实习做了什么，有什么难点(真没有，所以才润)2. 技术选型怎么做3. HTTP 内容4. k8s为什么使用很多(成为主流的dev平台)5. mysql索引数据结构（B+树），以及优势。6. redis雪崩怎么解决7. java17 添加了什么gc方法，以及知道哪些gc的方法（问了平常用的哪个java版本）。没答出来8. 操作系统虚拟内存的作用9. Springboot启动的过程（答得也不够深）10. IOC和aop（aop的是怎么实现的->动态代理，感觉说的深度不够）11. AI怎么用（估计想问agent和mcp），以及ai编辑器的使用，最近好多面试都在问，有没有大佬给个解答应该怎么回，我就用过dify这种的工作流，也不深12. 最近学了什么手撕题：1.死锁（之前被考过一次，忘了。。。）2.bfs（二叉树层序遍历）反问哪里需要提升：动手能力(死锁没写出来。。之前写过一遍忘了，并发这块确实写的少)回答结构化一点，有点啰嗦，总分总，口语得练一下，之前被腾讯的面试官也说过一次，有没有兄弟分享一下怎么学的广度够，深度不够（没有专业的词汇，感觉得系统的练一下表达）问了比赛含金量（估计想量化能力）后续：约二面了

以前单纯觉得有钱可以拥有好多东西，但是自己工作了对生活有了新的感悟，开始怀念之前躺在操场无忧无虑的生活。现在知道，枕边人也好子女也好。都不必知道你的财富有多少。有钱的话，认真过好每一天，好好规划一下未来。不用每天花大力气赚钱，可以有更多的心思去做好吃的饭菜，慢慢的走，看看身边的季节变化。有钱了，就不用再急着赶路，那到老都不敢停下来的房贷车贷没有了。幸福不幸福不确定，但是能好好活一辈子是真的。不是牛马，不是机器，不是一眼看不到头的贷款，也不是匆匆忙忙过去的日日夜夜，连半点回忆都没有的几十年人生。没钱的人生只有赚钱，还贷，养家，然后不拖累别人的死亡。有钱的人生是。。。我想象不出来。。。哈哈，因为我...