华为还在面？

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

各种拷打项目，由于和之前实习岗位挺类似的，拷打的很细   C++中，unordered_map和普通的map有什么区别？   unordered_map什么时候触发扩容（rehash）？解决哈希冲突的算法是什么？  首先明确哈希的本质目标——将键（key）快速映射到存储位置（数组索引）。实现步骤可分为四层： （1）定义键值对结构； （2）设计哈希函数，将key转为非负整数索引； （3）处理哈希冲突（多个key映射到同一索引）； （4）当负载因子（load factor = 元素数 / 数组长度）超过阈值（如0.75）时，触发扩容与重哈希（rehashing），保证性能稳定。 重哈希的过程（以链...