等华为意向第23天

offer还没开，楼主意淫版南京荣耀  nlp大模型工程师杭州华为ai软件工程师  ict无线下的软件产品部，对接人说偏预研，相对wlb。(估计也不太balance,毕竟文化在那)业务也做ai但相对我来说不直接对口，当时问对接人是介绍了一些工具链开发，ai算子，ai coding等补充:1.华为因不知名的原因，可能会先去上海(主管面问了还没决定)，似乎现在无线核心也主要在上海2.本来我个人意愿是先签荣耀，在对比华子，华为对接人保温，让我别签，他们部门要人很快不怎么等

家在川渝，比较想在川渝发展目前通过的就是：中电29、赛力斯、上飞院（成都高原中心）、航空无线电中电科航空电子还未面完，但是感觉前面鸽得太厉害了估计也会发的。请问一下uu们选哪个？具体待遇大概是这样的：中电29：25-30w之间赛力斯：30w左右上飞院、航空无线电、中电科航空电子：20w左右手里还有一些深圳的大厂，但是个人可能更想回川渝，手里有hwj、小米、卓yu、oppo、兴子（未来领军），想问下如果考虑手里的话，我应该选哪个呢？目前的想法是签一个等华为开奖（开上海的话就不去）

难以理解，为什么做通信的面我。为什么不问后端相关的知识。项目讲的很清楚啊，问题回答了80%吧。一面挂，很难理解。难以理解

薪资体系 ⭐⭐⭐☆☆* 基本工资：* 校招：研发岗（通信/硬件）15K-20K/月（硕博优先），营销岗12K-18K/月。* 社招：技术岗（3-5年）15K-30K/月，但涨幅平缓；非技术岗（3-5年）15K-25K/月。* 五险一金：社保缴纳基数是工资全额的36%，公积金缴纳基数为全额，公司缴纳比例为5%* 绩效奖金：14薪* 福利补贴：食堂公司内幕加班氛围* 研发/项目部门：整体加班较多* 海外工程部：高频出差（1周-3个月），公安、能源类项目需驻场调试。公司风评海能达优势是技术积累深厚（全球专利超万件），项目资源丰富，硬件工程师薪资竞争力强，槽点集中于部分部门“卷而无序”，有些部门加班文化畸形（刷时长）、流程冗长、部分部门工作压抑，海外诉讼致2024年巨亏，整体薪资一般，员工忧心稳定性，目前各种福利减少或者下降，年终奖发的晚，而且涨薪慢。但是整体而言，企业人员稳定性不错，而且很多之前已离职员工对海能达评价还不错，曾经海能达对员工各方面做的还不错。