暑期or日常?
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越是小众的领域越难找到实习or工作,但是一旦找到就是顶级的,继续冲吧

找不到暑期就先日常吧,有实习永远是大于没有实习的,而且后面还有秋招,有了实习后面秋招也有的说了,简历也不会那么卡了,你面试也会好面一些
兄弟太真实了,然而日常其实也没看到有招人🥶
转吧,NLP出路基本只有LLM和搜推,LLM没资源搞不动的
感觉日常和暑期差不多,就是能不能转正,但是转正不好说的呀。
先日常吧佬,建议多渠道投递

慢慢投吧,现在可能就是一些头部的佬还没面完捏着offer,再等会说不定就补录到了
我们组NLP和搜推都还在招

算法岗是比较难的,主要在企业技术门槛比较高,所以有一段实习经历实习很重要,虽然NLP与搜索领域有一定区别,但是存在交叉和共通之处,比如文本处理、用户行为分析等,所以不如先找一个算法实习先干着,别停下脚步。
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专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。
把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等 点赞 评论 收藏
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不知道怎么取名字_:技术这个东西,太杂了,而且要下功夫的
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