拼多多25届秋招技术内推

【拼多多平台治理-2025 秋招技术岗内推】
拼多多平台治理团队是拼多多最核心的技术/业务团队之一,我们的主要职责是为拼多多提供稳定、健康的经营环境,保障消费者和商家的基本权益。拼多多是目前全国最大的电商平台之一,拥有千万商家、超8亿用户和数十亿商品,拥有最复杂的经商、消费环境;怎么能让用户在平台放心消费、让商家在平台放心做生意,是我们团队最核心的要解决的问题。拼多多治理团队目前由百余名算法、架构和数据研发工程师组成,核心成员均为业内知名技术专家,绝大部分同学均毕业于海内外顶级高校。团队成员在自然语言处理、语音处理、图像处理和机器学习等领域的研究和应用上在业内绝对领先,有大量高并发、分布式系统的设计和优化的经验,丰富的大规模机器学习训练和推理的经验,有海量数据的处理和检索的能力。 团队目前发展快速、充满朝气,技术氛围浓厚、工作氛围和谐。现欢迎有理想、志同道合的小伙伴加入我们,和部门、和公司共同成长,一起创造、一起收获!

【岗位】:服务端开发(Java、C++)、算法工程师
【内推链接】:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=d6cGK10Pqq,内推码:d6cGK10Pqq。
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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