大家帮我看看这个简历吧

字节这次放出7000实习，对应届生、在校生真的太友好了。在北京实习，包三餐就等于直接省钱，不用每天纠结吃什么、点外卖，食堂干净又划算，一个月能省下一大笔生活费。再加上大厂的工作环境、规范的工作流程、身边优秀的同事和前辈，能学到的东西远比工资更值钱。这段经历写在简历上就是硬通货，不管是以后留用转正，还是跳槽去其他公司，含金量都很高。别纠结岗位合不合适、薪资够不够高，对现阶段的我们来说，能进大厂积累经验、提升自己，就是最划算的选择。机会摆在面前，勇敢投就对了！

都说金三银四是招聘旺季，实际体感却天差地别。身边有人面试邀约不断，大小厂轮番笔试面试；也有像我这样海投多份，大多石沉大海，仅有零星反馈。本以为旺季机会扎堆，后来才发现机会更看重匹配度。与其盲目焦虑内耗，不如精修简历、针对性投递，认真复盘每一次尝试。不必被 “旺季” 绑架节奏，稳步沉淀自己，耐心等待，总会等到属于自己的机会。

1. 自我介绍2. 面试官告诉公司在上海，有什么顾虑吗？2. 介绍一下接口自动化项目，架构是怎么样的？3. Pytest中的参数化怎么实现，举例子？4. Fixture是干什么的？setup teardown？5. 讲一下conftest.py和.ini文件是干什么的？6. 设计测试用例的方法有哪些？7. 登录密码2-10位，设计测试用例6. python题目的考察：第一题是找出错误并修改（数组长度越界），第二题是一个字典的赋值打印输出7. 共享屏幕手写两道编程题：第一题是给定字符串，统计每个单词出现的次数，然后再按字母顺序排序；第二题是定义一个方法每次输出长度为30的字符串并且每次调用与之前的字符串不相同。8. 到这里就结束了，面试管问了能否实习6个月，大小论文情况，研究方向9. 反问---------------------------------------------------------------------------好久没看了，更新一下3/17 二面1. 详细问简历，没问项目，比较关注校园经历（简历、自我介绍）2. 算法题：一个房间里有 100 盏灯泡,初始状态全部关闭。第一个人将所有的灯泡都打开,第二个人按下所有编号为 2 的倍数的灯泡开关(即,将原本打开的灯泡关闭,原本关闭的灯泡打开),第三个人按下所有编号为 3 的倍数的灯泡开关,以此类推。经过 100 个人的操作后,最后还有几盏灯是亮的、几盏灭的?

大前天投的，刚投两天就约面了还挺快的，虽然不知道为啥长沙在二志愿先推进了其实更想去北京主要还是些老问题。为什么选测试，有了解过其他岗位吗，给一个场景进行分析怎么测，对数值而言这个活动该怎么测，对公司项目有什么了解，对你而言选工作的优先级排序