货拉拉一面

领导说年底给我评个优秀工作者，这个饼一直在我前面晃悠。主要是目前还有一个月才会转正，这个饼我真的太爱了，不得不接受。前几天提交的材料被打回来了，下午四点多发的通知，说是六点截止提交，然后我就一顿猛猛干，打电话问，自己AI查，最后在五点半的时候做好了，一发过去，结果那边说不审核了，已经下班了，五点半就下班了，真的离谱。那我这一个多小时白干了，我当时手里还有其他活，推掉了一切专心干这个，结果顿时无力感涌来……这就是实习生的命运吗，平时帮领导回工位取车钥匙，帮领导拿快递，领导自己家里的事情也让我帮忙……这些都算了，因为我太想转正了，上回睡过头错过领导的消息，后面我就把手机静音关了，生怕收不到消息。打开静音的后果就是周末加班，临时有一个会议领导没时间去，让我去做个代表签字，两天的周末变成了一天……年底评个优秀真的诱惑力太大了，给了我无限希望

综合体验: 差，面试官没看简历，没准备好面试问题，指望候选人无靶射击猜他的心思感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟，连要提什么问题都没想好，指望候选人自己猜他要问的啥面试官也有实习的么？自己的业务名词都说不清楚，还得楼主给他补充唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口面试问题：1. 自我介绍介绍过程中，听到他不断翻简历的声音，为了配合他看完，楼主无限延长介绍时间到他翻结束2. 最近的项目经历楼主说了一半感觉他一点都没听懂，又做了详细解释，后来听他的语气不想继续听了，就后面加速结束3. 面试官思考了1分钟，（嗯，空气很尴尬）你测过app端么？4. 如果我给你一个测试项目，你要怎么保证产品质量？楼主反问，不假设测试场景，直接说么？回答：是的楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告，以及bug验证收敛，里面的各个注意点都说了一遍，包括用什么测试技术（因为没有测试场景，只说了一些通用技术）然后说楼主说的太low, emm，楼主表示很不理解， 难道你平常测试全是敏捷测试么？ 想到什么测什么？这些流程都不用走？据楼主后期探口风，他想听的是怎么测白盒测试，那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢？

拿offer之前天天想着能去小红书该多好拿了之后又没那么想去了想去的原因：1.离家近2.工资高（是我所有offer中开的最高的）3.分到的业务比较核心（搜索）最后还是因为考虑强度以及灵动性大没有去

自我介绍 （一面没问项目）询问学习了多久的java？1.Hashmap的数据结果组成？2.Hashmap是线程安全的吗？3.CurrentHashmap是线程安全的吗？4.CAS操作5.如何解决hash冲突？6.JMM的执行顺序原理7.volatile关键字如何保证有序的？当一个线程修改了volatile变量的值，其他线程可以见到吗？8.synchronized和ReentrantLock的区别？其使用场景和实现原理？9.讲一下用户输入网址到服务器响应完再返回前端给用户看见的整个流程？10.tls如何加密的？11.TCP的三次握手需要传递那些包？12.4次挥手能不能是3次？为什么？13.TCP/IP有哪几层？每一层分别有哪些协议？报文段的最大限制是多少字节？这个主要是受什么限制导致的？14.描述一下TCP流量控制的滑动窗口机制？15.双亲委派机制原理？16.使用过线程池没？ 讲一下线程池有哪些核心参数？  会根据什么场景去设置核心线程数和最大线程数？17.如果一台机器是4核 核心线程数为啥设置成4而不是5？18.redis用过没？ redis数据类型有几种？分别用于什么场景？redis宕机后有什么措施？20.有没有学习过大模型的知识（简历上有）问什么是向量数据库，比较向量相似的原理（cos余弦相似度？答的不太对）手撕   在本地  手写单列模式  （双重检验锁试） 然后让写一个颜色工厂实例 （没写出来，讲了一下思路）反问 部门业务  对自己的建议