中兴面试

9.4笔试的  有好兄弟今天收到面试通知了吗
请问面试是分批次的吗,现在还没收到的是不是凉了
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收到邮件了,一个人15min?😅没懂
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发布于 2023-09-13 23:17 陕西
收到了,直接从开发调剂走了
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发布于 2023-09-13 22:22 陕西
还没笔试,今天直接给发面试了
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发布于 2023-09-13 22:12 陕西
请问 中兴投递完多久发的测评和笔试啊
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发布于 2023-09-15 07:52 江苏
我南校区今天刚收到面试通知
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发布于 2023-09-14 21:08 陕西
收到了
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发布于 2023-09-14 14:35 陕西
什么岗位?
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发布于 2023-09-14 10:53 陕西
我也没收到面试
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发布于 2023-09-14 10:22 陕西
不会吧 应该面试是分批安排的
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发布于 2023-09-13 22:49 陕西
收到了吗,我现在还没有收到
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发布于 2023-09-13 22:20 陕西
base哪里呀
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发布于 2023-09-13 22:19 湖南
收到了
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发布于 2023-09-13 22:17 陕西
我也想问...我也是9.4笔试,今天没收到
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发布于 2023-09-13 21:59 陕西

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
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实习生工资多少才算正常?
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