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FantasyLin
2019-08-31 14:56
华南农业大学 安卓
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2019-08-31
在牛客打卡969天,今天也很努力鸭!
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-16 21:14
武汉大学 Java
京东零售 y事业部 一面
面试官介绍业务自我介绍一些关于职业规划,发展方向偏好的问题面向对象,设计一个手机类,考虑怎么做创建对象的方法(他说不是java的方式,从设计模式角度来)用栈模拟队列,如何实现,栈最少需要几个元素,2个栈都是5个元素的话,是否可以,有哪些场景会出问题有4个小球,有1个重量不同,如何2次称出spring常用的注解(如果在service层使用@controller注解会不会有问题)spring事务传播行为消息队列的选型怎么考虑实习中用到了completableFuture,怎么用的,需求背景,达到了什么效果你是自定义线程池还是使用completableFuture内置线程池,为什么实习或者项目中有没...
发面经攒人品
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03-09 11:15
天津工业大学 测试工程师
这是同一个人吧
这是**吗,天天发内推吗,想钱想疯了。看到都烦,我来牛客看面经结果全被这个刷屏
三月的小目标
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03-12 14:52
已编辑
长沙学院 Java
26届学院本春招求助
秋招官网投了100家没有一个面试,现在春招BOSS沟通了270家,投了27份简历,只有3个面试,还是实习,下面是简历和BOSS上的招呼语,求各位佬指点一下
不AK不改名啊:
先看有没有人收简历,如果收了简历但没面试就是简历问题
这简历密密麻麻字太多了,要突出重点,精简
今天你投了哪些公司?
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03-16 21:36
门头沟学院 C++
bilibili C++开发 二面
1. 讲讲 C++ 的几种智能指针答案:常见的有 unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr,以及早期已经废弃的 auto_ptr。unique_ptr 是独占所有权,同一时刻只能有一个指针拥有对象,不能拷贝,只能移动,适合表达“这个资源就归我管”。shared_ptr 是共享所有权,多个智能指针可以共同管理一个对象,底层通过控制块维护引用计数。weak_ptr 是对 shared_ptr 管理对象的弱观察者,它不增加强引用计数,主要解决循环引用以及“只想看一眼对象还在不在”的问题。如果面试官继续往下问,核心一般就会落到 shared_ptr/weak_ptr 的控制块、计数...
C++ 常考面试题总结
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