荣耀内推码 荣耀内推 荣耀笔试

入职荣耀一年了,说说荣耀的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了

其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地方的管理有华子的影子,部门内其实是不鼓励加班的,希望你高效的完成吧,加班次数过多的会被约谈,不知道这算不算变相让你快点干活

1.荣耀的上班时间是弹性制,8:30-9:30均可,根据上班时间适当延后下班时间,要求每天工作达到8h。除了月末,都是双休为主。相对996而言,真的好很多,化工材料等专业不想倒班或者研发加班的可以考虑,下班时间充裕,可做事情就很多,我会看书、健身,大家也可以约社团的朋友打篮球,羽毛球都可以。因为上班我现在玩桌游比较多了,篮球这种高强度的一周只有一次

2.饮食。我个人现在是早中晚都在公司食堂,一天40-50,食堂口味还可以,两楼的餐厅,当然没有学校种类丰富

3.工作环境。工位很大而且很新,来了会配备电脑和显示器,有茶水间,我们部门零食特别多,隔两天就会有各种水果,并且冰淇淋无限吃,可惜怕长胖 不敢多吃了 。现在比较喜欢泡黄苦荞吃

需要投递的可以用内推码:gfivka
 我在后台能看到大家进度,如果是同一个部门的就更好push了(阴险)

面试的时候主要问一些项目,大家记得重点展示出自己的思考与推动项目的能力

点这个内推链接可以直接投递:https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=gfivka

投递完可以关注一下我,或者mark帖子,后续也好找我问问进度

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已投
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发布于 2024-09-28 16:50 山东
感谢内推,已投
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发布于 2024-09-28 15:03 海南
刚投通软,求推
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发布于 2024-09-27 17:28 陕西
已投通软,还有机试的机会吗?
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发布于 2024-09-27 14:16 江苏
礼貌取码
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发布于 2024-09-27 13:16 四川
刚投求推荐,为什么显示待处理?不招人了吗
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发布于 2024-09-29 09:21 陕西
m
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发布于 2024-09-28 13:06 江西
upupup
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发布于 2024-09-28 09:25 江苏
upupup
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发布于 2024-09-27 12:08 江苏

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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