简历求拷打，狠狠说，不玻璃心

我的评价是：少在这贩卖焦虑！大厂招人看综合能力，学历是重要敲门砖但不是唯一！阿里腾讯等大厂的公开数据都显示有相当比例双非/普本学生通过实力（技术、项目、竞赛）成功入职。211/985名校 学历对于简历筛选是有优势，但非名校生凭硬实力+机遇同样能突围。一棍子打死所有非211，不是蠢就是坏！

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

有没有大佬指点，真的失业了😭

一面（60-70 min，纯技术） 1. 自我介绍 + 项目 5-8 min 2. 手撕代码（现场 ACM 模式，无补全）  • 题 A：Top-K（数据规模 1e8，内存限制 512 MB）——先写堆排，再被追问如果单机内存只有 10 MB 怎么办 • 题 B：判断链表是否有环并返回环入口（LeetCode 142）  • 题 C：非递归先序遍历二叉树（要求 O(1) 空间） 3. 算法深挖  • 快排最坏退化场景 & 如何避免（三数取中 + 随机化）  • 链表与数组实现队列的复杂度对比 4. 计算机基础  • new / delete 与 malloc / free 的区别（从构...