陕西群力电工

如题，虽然都挺垃圾但是奈何已经无处可去，准备这俩选一个。 小厂：深圳的不足100人的小公司，做车载软件方面的，岗位是嵌入式软件，开的13k。明面上说的朝九晚六双休，但是肯定有加班，而且不知道加班会有多严重。面试的时候因为公司经理是校友，所以聊的还行，虽然我是学软件的，不会嵌入式这方面但是公司表示可以培训学习，试用期3个月，期间工资9k。国企：河北的某国企三级子公司，做半导体的，岗位是软件设计工程师。其实就是做设备的控制软件，维护设备之类的活。工资承诺的是年包16w，但是这里面肯定算了补助福利之类的，估计有水分。国企的好处是包住且离家更近（山西人），且每个月有1k的吃饭补贴。缺点已经明确是886（加班且单休），hr一直不肯给明确的月薪绩效承诺，只说看能力和定岗，大概8k-12k。之后找内部人员打听了情况，说是公司最近效益不好，加班严重，有点私企化经营的感觉。试用期也是3个月，期间工资6.5k。 #牛客帮帮团来啦！有问必答# #晒一晒我的offer# #软件开发投递记录# #软件开发2024笔面经# #计算机# #国企和大厂硬件兄弟怎么选？# #23届二战失败#

1、先说说豚厂工作的好处坐标徐州，工资高于城市平均水平（虽然去年也不咋地）大厂光环说起来还算是体面（虽然也会被认为在鞋城上班）旅游福利（每年有携程礼品卡发放，有内部渠道预定优惠）双休，五险一金，婚假产假之类的…2、离开的理由日复一日的机械劳动，永无止境的各项kr，工作非常没有成就感节假日疯狂加班（比如春节只休了3天），下班时间晚，下班也要工作，半夜接酒店电话，周末要处理工作小城市不被领导看中，完全没有升职加薪的可能，无限pua循环

Redis 脑裂问题是指，在 Redis 哨兵模式或集群模式中，由于网络原因，导致主节点（Master）与哨兵（Sentinel）和从节点（Slave）的通讯中断，此时哨兵就会误以为主节点已宕机，就会在从节点中选举出一个新的主节点，此时 Redis 的集群中就出现了两个主节点的问题，就是 Redis 脑裂问题。 脑裂问题影响 Redis 脑裂问题会导致数据丢失，为什么呢？来看脑裂问题产生的过程： 而最后一步，当旧的 Master 变为 Slave 之后，它的执行流程如下： Slave（旧 Master）会向 Master（新）申请全量数据。 Master 会通过 bgsave 的方式生成当...