以往联发科的第一批笔试会在7月中旬，笔试后约1周面试，今年据说第一批笔试是在6月底，现在【探索者】给大家分享一下去年的数字IC岗位面试经验，希望能帮助到大家。经验来自我的朋友：梅子酒。 联发科一面 1.首先进行的是自我介绍，然后让我介绍自己的项目(当时刚开始只是口述，面试官就让我画出项目的整体框图)，然后让我根据项目框图详细介绍一下自己的项目以及自己所负责的部分； 2.根据项目问了一些dma、跨时钟域、异步FIFO，以及AMBA总线等一下与项目有关的知识点； 3.因为项目的综合、后仿等均由我完成，就问了一些脚本的相关内容； 4.问了在项目过程中遇到了哪些问题，然后最终如何解决的这些问题，考察分析问题和解决问题的能力，另外这个地方也能够体现项目的一些难度和水平； 5.一个面试官还突然问如何用一个2选1的MUX搭建一个与非门，考察基本的数字电路知识，另外在联发科的笔试题中经常也会有1 ~ 2 个这样的题目，一方面应该是联发科比较看重数字电路的基础能力，另一方面可能也是面试中确认下笔试是否作弊了； 6.介绍一下IC设计的相关流程，考察基础，大家要掌握 数字IC设计流程   +   FPGA设计流程 （经常问到）； 7.有什么想要问他的； 联发科二面（主管面） 主管面偏向于互相聊天，基本上没问与技术有关的一些内容，主要看你来联发科的意愿如何 1. 还是简单的自我介绍，然后口述了一下简历中的几个项目； 2. 平时的学习方法，如何学习与IC的有关知识以及当遇到困难时如何解决； 3. 之前有没有了解过联发科技，对联发科的印象如何； 4. 如何看待加班这个问题，怎么平衡工作和生活； 5. 手上有几个offer了，别的公司给了offer的话怎么选择； 6. 为什么选择合肥这个城市（还是看重来的意向）； 7. 反问环节； 对芯片相关的求职同学来说，联发科应该是非常好的选择之一。现在芯片类的招聘非常的火热，动不动就开出非常高的薪水，但是【探索者】在这里还是建议大家重点关注未来的长期发展，特别是很多转行的同学，本身基础比较薄弱，还是多考虑考虑进入到行业以后拿什么来立足，毕竟找到offer入行不代表结束，特别是像芯片设计、验证这类工作，需要不断的学习和扩展。而且，可以预见性的知道，未来也会存在一场淘汰和换血，大家还是选择一些培养流程完善、可以长期发展的大平台，即使未来跳槽也是比较好的跳板，不要只被眼前的高薪诱惑而失去了最好的学习和充实自己的机会。 祝大家都能找到满意的实习和秋招offer！ [offer+1][offer+1][offer+1]