快手hr面

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

面试就问几个最最基本的软件测试理论，面试官感觉也不是太专业

秋招特别不鸣谢的就是pdd，直接给我挂了，连面试的机会都不给，看到今年pdd校招的薪资更是一口老血吐出来，本科70w起步，超越了绝大部分互联网工资，实在是给的太多了。真就是拿钱去砸，抢人大战从pdd这里正式到了高潮！到底是谁拿了pdd的offer！！

这一刻，等得太久了。长达五年的漫长亏损，终于要结束了。日前，金蝶国际发布了备受瞩目的2025财年业绩预告，归母净利润预估在0.6亿到1亿之间。这份财报对于金蝶最大的意义，并不是盈利了多少，而是终于扭亏为盈了。这对于金蝶来说，无疑是一个振奋人心的好消息。AI终于兑现了承诺我们先来看看金蝶国际这份2025年的财报预告业绩成色几何。总营收方面，金蝶国际预估实现69.5亿-70.5亿，同比增长11.1%到12.7%。从营收来看，金蝶国际的总体增速还是比较稳健，最有看点的是云业务正在成为金蝶国际的绝对主力。归母净利润方面，金蝶国际预估实现0.6亿-1亿，告别长达5年时间的连续亏损，终于扭亏为盈，这是最核...