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Eric_Chow
2020-01-21 02:53
Java
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2020-01-21
在牛客打卡60天,今天也很努力鸭!
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涛哥聊大厂
04-23 22:32
大数据开发工程师
25届同学不建议去实习,静心提升能力,别得不偿失
最近25届同学陆续开始行动起来,涛哥25届陪伴群已经快100人了,很多同学开始各种找暑期实习生岗位。看似很火热,但涛哥要给大家泼点冷水。不建议同学们去实习。未来几个月需要静心复习,提升能力,只有有了完备能力,才能在校招中用实力说话。各种开始张罗找实习,看似很风光同学们没有找过工作,面对找实习生工作,很新鲜,各种张罗找实习,投简历,看起来很忙忙碌碌,风风火火。但现阶段更应该聚焦能力准备。实习经历到底有什么用?校招前提前实习,顾名思义会有很多好处,总结核心几点。对行业和工作内容有更加直观的认识同学们在象牙塔完全不了解公司是如何运转的,各个岗位特别是自己目标岗位具体做什么,怎么做。找工作前70%同学...
我的求职思考
校招过来人的经验分享
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牛客374553228号
04-24 14:47
门头沟学院 计算机类
实习时间线
快手终于oc了,讲一下找实习的时间线吧。职位都是游戏客户端开发相关。我三月份才发现实习已经开了,所以准备的时间很短,虽然没准备好但担心没坑位于是海投:(回应时间是指收到笔试/简历过筛邮件的时间)腾讯一共被面了四次,不说时间了,都是一面挂(对不起我太菜了),前三次都是八股优先,具体内容没有记下来,但都挺常规的,然后会结合一些操作系统的常规知识,面试官还是挺看你有没有深入的(但也不用太深入),比如有次问我内存对齐,为什么要内存对齐,我回答了常见原因为了不取两次,他就会问为什么不能按照偏移量查找,这样也不用取两次。大概就是这些,其实也不难但是真的八股的每一个点都发散一下吃透一点比较好。最后一次很多场...
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艾欧尼亚大师转战IT
03-30 09:40
门头沟学院 计算机类
给了我很大的震撼,确实计算机专业实力很重要,感觉大部分92本应该比不上他(such as me)
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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