笔试难度大比拼 哪家考场最磨人

春招笔试里，最难的当属某头部大厂 AI 岗笔试，至今想起来仍觉得压力拉满。不仅算法题逻辑刁钻、时间极度紧张，还要结合大模型知识答综合题，编程与专业理论双重考核，做到后半段直接头脑发懵。
建议大家提前按模块刷题，模拟笔试计时训练，遇到难题先跳过不纠结。每场难考都当成实战复盘，整理高频考点，慢慢适应节奏，再难的笔试也能逐步找到应对思路。#你做过最难的笔试是哪家公司#
每日监督打卡
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03-19 11:34
南开大学 Java
字节暑期已offer
本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer
ShipDance：下个月面剪映前端，期待一起上班
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03-22 19:52
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
为什么要边实习边找？
先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。
如何一边实习一边找下家？
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03-12 16:02
门头沟学院 HRBP
字节这波ByteIntern真的杀疯了！7000+实习岗全开放转正通道，官方明确整体转正率超50%，研发岗更是网传转正率60%-70%、部分业务甚至达90%，这在大厂里真的算超高比例了！不过高转正率不代表无门槛，字节转正考核可不是只看工作产出，文化匹配度、学习能力、跨部门协作能力都是核心指标，甚至入职前两周的表现就会被导师重点评估，主动性超重要。而且不同岗位转正节奏有差异，部分岗位需要实习6个月且完成业绩指标，转正答辩还会深挖项目技术细节，得提前做好准备。最香的是，这次转正机会覆盖所有ByteIntern岗位，重点倾斜的研发、产品、AI领域不仅岗位多，薪资和带教资源也拉满，能深度参与核心项目，表现优秀还能跨部门转正。有没有已经投了的友友？想知道大家更关心哪个岗位的转正细节，或者有没有过来人聊聊真实的转正考核经历？
字节7000实习来了，你...
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昨天 15:37
Stanford University 算法工程师
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03-21 17:03
已编辑
河北东方学院 前端工程师
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